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我們正在尋找一位“懂人、懂薪酬、懂文化”的人事主管，一起打造更高效的電商團(tuán)隊！

?你將負(fù)責(zé)的核心工作：
1、招聘：負(fù)責(zé)公司核心崗位（運營、客服、美工、倉配等）的招聘，保障人員及時到位；
2、組織與制度：優(yōu)化人事制度和組織架構(gòu)，幫助公司降本增效、提升人效；
3、薪酬與績效：搭建并完善薪酬體系和績效考核機(jī)制，設(shè)計公平合理、能激勵員工的激勵方案；
4、員工關(guān)系：處理勞動關(guān)系，搭建順暢溝通機(jī)制，提升員工滿意度；
5、企業(yè)文化：策劃并推動文化活動、團(tuán)建與人文關(guān)懷，營造積極向上的團(tuán)隊氛圍。

?我們希望你具備：
1、大專及以上學(xué)歷，3年以上人力資源經(jīng)驗（有電商公司經(jīng)驗更佳）；
2、熟悉招聘、薪酬績效管理及勞動法規(guī)，能獨立解決人事問題；
3、邏輯清晰、溝通能力強(qiáng)，有責(zé)任感和推動力；
4、熟練使用 Excel 及常用辦公軟件，能做數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化方案。

?你能得到的
薪資：7K-10K/月 + 績效獎金（具體面議）；
成長：從人事主管到人力負(fù)責(zé)人清晰晉升通道；
氛圍：開放、積極、團(tuán)結(jié)的團(tuán)隊，老板重視人效與文化；
項目經(jīng)驗：有機(jī)會主導(dǎo)薪酬優(yōu)化和激勵項目，為你的履歷加分。

★工作地點：順德容桂