職位描述
企業(yè)年金職業(yè)年金保險(xiǎn)
崗位職責(zé)：
1、執(zhí)行職業(yè)年金業(yè)務(wù)、企業(yè)年金業(yè)務(wù)相關(guān)工作。
2、收集市場(chǎng)信息，分析國(guó)家最新職業(yè)年金、企業(yè)年金政策、市場(chǎng)信息并形成分析報(bào)告，根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)調(diào)整泰康計(jì)劃。
3、實(shí)施托管人與投資管理人考核，及時(shí)推送職業(yè)年金投資監(jiān)督數(shù)據(jù)。
4、做好每期到賬資金的投資運(yùn)營(yíng)，追蹤投資組合運(yùn)作情況，定期反饋總部計(jì)劃管理需求，督促投管人提升業(yè)績(jī)。
5、定期向政府匯報(bào)職業(yè)年金收益及運(yùn)作情況，提出優(yōu)化建議。
6、撰寫(xiě)企業(yè)年金受托報(bào)告并向客戶(hù)作相關(guān)匯報(bào)。
7、設(shè)計(jì)及測(cè)算企業(yè)年金方案，制作相關(guān)標(biāo)書(shū)，制作、更新并推廣標(biāo)準(zhǔn)化銷(xiāo)售材料和銷(xiāo)售工具。
8、與工作崗位相關(guān)的其他工作或領(lǐng)導(dǎo)交代的工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、對(duì)思維能力、內(nèi)驅(qū)動(dòng)力有較高的要求。
3、熟練掌握國(guó)內(nèi)外企業(yè)年金的相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí);
2、有3年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)歷，具有大型項(xiàng)目的開(kāi)拓經(jīng)驗(yàn)，能夠主導(dǎo)企業(yè)年金業(yè)務(wù)攻關(guān)、追蹤、項(xiàng)目競(jìng)標(biāo)。
1、執(zhí)行職業(yè)年金業(yè)務(wù)、企業(yè)年金業(yè)務(wù)相關(guān)工作。
2、收集市場(chǎng)信息，分析國(guó)家最新職業(yè)年金、企業(yè)年金政策、市場(chǎng)信息并形成分析報(bào)告，根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)調(diào)整泰康計(jì)劃。
3、實(shí)施托管人與投資管理人考核，及時(shí)推送職業(yè)年金投資監(jiān)督數(shù)據(jù)。
4、做好每期到賬資金的投資運(yùn)營(yíng)，追蹤投資組合運(yùn)作情況，定期反饋總部計(jì)劃管理需求，督促投管人提升業(yè)績(jī)。
5、定期向政府匯報(bào)職業(yè)年金收益及運(yùn)作情況，提出優(yōu)化建議。
6、撰寫(xiě)企業(yè)年金受托報(bào)告并向客戶(hù)作相關(guān)匯報(bào)。
7、設(shè)計(jì)及測(cè)算企業(yè)年金方案，制作相關(guān)標(biāo)書(shū)，制作、更新并推廣標(biāo)準(zhǔn)化銷(xiāo)售材料和銷(xiāo)售工具。
8、與工作崗位相關(guān)的其他工作或領(lǐng)導(dǎo)交代的工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、對(duì)思維能力、內(nèi)驅(qū)動(dòng)力有較高的要求。
3、熟練掌握國(guó)內(nèi)外企業(yè)年金的相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí);
2、有3年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)歷，具有大型項(xiàng)目的開(kāi)拓經(jīng)驗(yàn)，能夠主導(dǎo)企業(yè)年金業(yè)務(wù)攻關(guān)、追蹤、項(xiàng)目競(jìng)標(biāo)。
工作地點(diǎn)
南關(guān)區(qū)長(zhǎng)春國(guó)際金融中心-A座
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職位發(fā)布者
孔杉元/人事經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
泰康養(yǎng)老保險(xiǎn)股份有限公司吉林分公司泰康養(yǎng)老成立于2007年8月，注冊(cè)資本40億元，在全國(guó)設(shè)立了34家省級(jí)分支機(jī)構(gòu)，業(yè)務(wù)全面對(duì)接政府、企業(yè)、個(gè)人，為國(guó)家多層次社會(huì)保障體系建設(shè)貢獻(xiàn)力量。泰康養(yǎng)老致力于為廣大雇主和雇員提供企業(yè)/職業(yè)年金、團(tuán)體壽險(xiǎn)、團(tuán)體意外險(xiǎn)、團(tuán)體及個(gè)人健康保險(xiǎn)、團(tuán)體及個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)、個(gè)人稅優(yōu)健康保險(xiǎn)、個(gè)人稅延養(yǎng)老保險(xiǎn)等一攬子福利醫(yī)養(yǎng)解決方案，致力成為新時(shí)代國(guó)家大民生工程核心骨干企業(yè)。政府民生工程專(zhuān)業(yè)合作伙伴泰康積極響應(yīng)黨中央、國(guó)務(wù)院多層次醫(yī)療保障體系建設(shè)號(hào)召，充分發(fā)揮商業(yè)保險(xiǎn)功能作用，在全國(guó)29個(gè)省125個(gè)地市協(xié)助政府開(kāi)展按病種付費(fèi)、DRGs、慢病管理、大病保險(xiǎn)、長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)試點(diǎn)工作，累計(jì)服務(wù)民眾超3.2億人次。市場(chǎng)領(lǐng)先的養(yǎng)老金管理機(jī)構(gòu)泰康養(yǎng)老是養(yǎng)老保障第二支柱企業(yè)/職業(yè)年金領(lǐng)域的重要參與力量。自2013年人社部公開(kāi)披露數(shù)據(jù)至今，泰康養(yǎng)老企業(yè)年金受托規(guī)模年均增速位列行業(yè)第一，包攬企業(yè)年金受托人管理集合計(jì)劃累計(jì)收益前9名；在中央及各地職業(yè)年金受托人比選中全部入圍。截至2020年，泰康養(yǎng)老企業(yè)年金受托管理服務(wù)規(guī)模約3600億，增速位居行業(yè)前列；泰康企業(yè)年金投資管理服務(wù)規(guī)模超3600億，穩(wěn)居行業(yè)第一。員工一攬子福利醫(yī)養(yǎng)解決方案供應(yīng)商泰康養(yǎng)老滿足多樣化雇主保險(xiǎn)需求，服務(wù)涵蓋意外、醫(yī)療和養(yǎng)老三大產(chǎn)品線，助力員工老有所養(yǎng)、病有所醫(yī)，為企業(yè)引才留才提供保障,累計(jì)服務(wù)企業(yè)客戶(hù)超42萬(wàn)家。同時(shí)，泰康養(yǎng)老率先探索面向員工個(gè)人的BBC服務(wù)模式，將醫(yī)養(yǎng)保障延伸至第三支柱個(gè)人，壓縮交易環(huán)節(jié)，降低交易成本，讓員工獲得價(jià)格更優(yōu)、品質(zhì)更佳的醫(yī)養(yǎng)保險(xiǎn)服務(wù)。（數(shù)據(jù)截至2020年12月31日）
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