此類崗位為各部門、區(qū)域分公司的負(fù)責(zé)人或副職,承擔(dān)團(tuán)隊(duì)管理、目標(biāo)制定與統(tǒng)籌協(xié)調(diào)職責(zé)。具體包括:辦公室主任、資產(chǎn)財務(wù)部經(jīng)理、財務(wù)副經(jīng)理、經(jīng)營計劃部經(jīng)理、生產(chǎn)運(yùn)行部經(jīng)理、安全環(huán)保部經(jīng)理、工程技術(shù)分公司經(jīng)理、各區(qū)域分公司經(jīng)理、區(qū)域分公司副經(jīng)理(分管生產(chǎn)安全)、區(qū)域分公司副經(jīng)理(分管市場)以及車隊(duì)長。
一、崗位職責(zé)
- 戰(zhàn)略執(zhí)行與目標(biāo)管理:全面負(fù)責(zé)所轄部門/單位的管理工作,組織實(shí)施公司戰(zhàn)略,制定并達(dá)成年度經(jīng)營計劃與績效目標(biāo)。
- 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人才培養(yǎng):負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)搭建、人員選拔、培養(yǎng)與績效考核,提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力與執(zhí)行力。
- 制度體系建設(shè)與優(yōu)化:組織制定、完善并推動執(zhí)行各項(xiàng)管理制度、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)與業(yè)務(wù)流程。
- 資源統(tǒng)籌與跨部門協(xié)調(diào):協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,處理跨部門、跨單位協(xié)作事項(xiàng),保障業(yè)務(wù)順利開展。
- 風(fēng)險控制與安全生產(chǎn):建立健全安全生產(chǎn)與風(fēng)險管理體系,確保所轄領(lǐng)域安全穩(wěn)定運(yùn)行。
- 政府關(guān)系與對外交往:代表公司與政府部門、合作伙伴、重要客戶等進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),維護(hù)公司形象與利益。
- 成本控制與預(yù)算管理:負(fù)責(zé)編制并控制部門預(yù)算,優(yōu)化資源配置,實(shí)現(xiàn)降本增效。
二、任職資格
- 學(xué)歷與專業(yè):本科及以上學(xué)歷,工商管理、油氣儲運(yùn)、安全工程、財務(wù)管理、工程管理等相關(guān)專業(yè)。
- 職稱與資格:需具備中級及以上職稱或相應(yīng)職業(yè)資格(如注冊安全工程師、中級會計師、一級建造師等)。
- 工作經(jīng)驗(yàn):
- 部門負(fù)責(zé)人/分公司經(jīng)理:具備5年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),其中至少2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
- 副職/主管:具備3年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn),其中至少1年以上管理或核心業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)經(jīng)驗(yàn)。
- 能力素質(zhì):
- 具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力、戰(zhàn)略思維與決策能力;
- 良好的跨部門協(xié)調(diào)、政府公關(guān)與商務(wù)交往能力;
- 注重職業(yè)形象與商務(wù)禮儀,具備較強(qiáng)的社會活動能力;
- 熟悉行業(yè)政策法規(guī)、業(yè)務(wù)流程與管理體系。