8.負(fù)責(zé)監(jiān)督事業(yè)部各工廠物資的來料收貨及成品入庫(kù)管理工作，建立倉(cāng)庫(kù)管理制度和要求，做好產(chǎn)品的防護(hù)和盤點(diǎn)，確保儲(chǔ)存物資成品的安全和賬實(shí)一致性，提升倉(cāng)庫(kù)的利用率和周轉(zhuǎn)率；按照銷售訂單做好產(chǎn)品的發(fā)運(yùn)組織工作，確保發(fā)運(yùn)計(jì)劃的達(dá)成。

9.統(tǒng)籌建立事業(yè)部各工廠現(xiàn)場(chǎng)管理標(biāo)準(zhǔn)和要求，組織現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)及開展日常檢查工作，擬定現(xiàn)場(chǎng)改善計(jì)劃并組織實(shí)施，提高現(xiàn)場(chǎng)管理水平和營(yíng)造良好的現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)環(huán)境。

10.負(fù)責(zé)事業(yè)部各工廠的人員選、用、育、留工作，擬定人員培訓(xùn)和梯隊(duì)培養(yǎng)計(jì)劃并組織實(shí)施，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力、戰(zhàn)斗力和士氣。

11.負(fù)責(zé)本部門內(nèi)控合規(guī)相關(guān)工作，完成內(nèi)控合規(guī)系統(tǒng)性任務(wù)，結(jié)合風(fēng)險(xiǎn)管理、制度流程、監(jiān)督整改等多環(huán)節(jié)開展工作。
任職要求：
1. 具備生產(chǎn)管理能力、培訓(xùn)能力 、溝通能力、激勵(lì)能力、情緒控制能力、抗壓能力、現(xiàn)場(chǎng)6S管理經(jīng)驗(yàn)及技巧；熟練操作office、ERP等辦公軟件、工具設(shè)備；高效的執(zhí)行力；良好的溝通交流與組織協(xié)調(diào)力，高效的團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)能力，具備吃苦耐勞的職業(yè)精神和創(chuàng)新精神。
2. 機(jī)械工程、機(jī)械制造及自動(dòng)化、質(zhì)量控制等相關(guān)專業(yè)；?？茖W(xué)歷須同等崗位10年以上汽車制造生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，本科學(xué)歷須同等崗位5年以上汽車制造生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)；接受過管理學(xué)、成本管理、精益生產(chǎn)、財(cái)務(wù)知識(shí)的系統(tǒng)培訓(xùn)；接受過組織變革、戰(zhàn)略規(guī)劃、行為管理、溝通管理、領(lǐng)導(dǎo)力、心理學(xué)類培訓(xùn)者優(yōu)先。
3. 10年以上生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)；EPS行業(yè)同等崗位5年以上工作經(jīng)驗(yàn)；熟練EPS工藝流程、具備包裝行業(yè)、汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，具備200人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
4. 熟練掌握生產(chǎn)管理體系和工作流程；能完善搭建企業(yè)管理體系和工作流程；具備運(yùn)用生產(chǎn)制造各模塊的專業(yè)工具、手法；熟練的公文寫作能力。