職位描述
紡織業(yè)/服飾產(chǎn)品加工制造
崗位內(nèi)容：
1. 協(xié)助建立并落實(shí)公司績(jī)效考核體系，包括目標(biāo)設(shè)定、監(jiān)督評(píng)估和獎(jiǎng)懲機(jī)制等。
2. 參與績(jī)效數(shù)據(jù)的收集、整理和分析，為決策提供有益參考和支持。
3. 組織和協(xié)調(diào)各部門的績(jī)效考核工作，確保考核結(jié)果的公正和客觀。
4. 制定和更新績(jī)效管理相關(guān)政策、流程和制度，保證其符合法規(guī)和公司的實(shí)際需要。
任職要求：
1. 大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；無學(xué)歷限制但需有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
2. 熟悉常見的績(jī)效管理指標(biāo)和方法，有1年以上績(jī)效管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 具備一定的數(shù)據(jù)處理和分析能力，熟練使用Office等辦公軟件。
4. 具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和解決問題的能力。
1. 協(xié)助建立并落實(shí)公司績(jī)效考核體系，包括目標(biāo)設(shè)定、監(jiān)督評(píng)估和獎(jiǎng)懲機(jī)制等。
2. 參與績(jī)效數(shù)據(jù)的收集、整理和分析，為決策提供有益參考和支持。
3. 組織和協(xié)調(diào)各部門的績(jī)效考核工作，確保考核結(jié)果的公正和客觀。
4. 制定和更新績(jī)效管理相關(guān)政策、流程和制度，保證其符合法規(guī)和公司的實(shí)際需要。
任職要求：
1. 大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；無學(xué)歷限制但需有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
2. 熟悉常見的績(jī)效管理指標(biāo)和方法，有1年以上績(jī)效管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 具備一定的數(shù)據(jù)處理和分析能力，熟練使用Office等辦公軟件。
4. 具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和解決問題的能力。
工作地點(diǎn)
泉州晉江市明協(xié)(福建)鞋服有限公司一號(hào)門二樓前臺(tái)
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福建則則服飾有限公司
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職位發(fā)布者
劉女士/人事主管
昨日活躍立即溝通
明協(xié)（福建）鞋服有限公司
明協(xié)（福建）鞋服有限公司，創(chuàng)立于90年代初，位于福建省晉江市江頭工業(yè)區(qū)，是集紡織、服裝、鞋楦為一體的大型鞋服企業(yè)。公司秉承“質(zhì)量是企業(yè)的生存之本，信譽(yù)是企業(yè)的發(fā)展之道”的經(jīng)營(yíng)理念，勵(lì)精圖治，擁有先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備與研發(fā)創(chuàng)新技術(shù)，是國(guó)內(nèi)著名運(yùn)動(dòng)品牌361°的固定戰(zhàn)略合作伙伴。公司工作氛圍良好，崇尚用人唯賢，注重員工價(jià)值?，F(xiàn)因快速拓展，需要引進(jìn)各類管理人才、銷售人才、設(shè)計(jì)人才、技術(shù)人才、生產(chǎn)型人才等。如果你有雄才大略，如果你有決心與明協(xié)一同快速成長(zhǎng).....歡迎你，帶著自信與實(shí)力加入我們！面試時(shí)間：(周一至周六上午08:30-12:00；下午13:30-18:00)各項(xiàng)福利：提供住宿，福利食堂，評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)，滿勤獎(jiǎng)宿舍水電補(bǔ)貼，年終獎(jiǎng)，員工春節(jié)來返車費(fèi)補(bǔ)貼，帶薪年假等。乘車路線：晉江SM廣場(chǎng)（市標(biāo)長(zhǎng)途車站-陽(yáng)光時(shí)代廣場(chǎng)-溝西路口）乘8路公交車-晉新路口站明協(xié)公司大門石獅服裝城（208路公交車-晉江SM廣場(chǎng)-8路公交車-晉新路口站明協(xié)公司大門）
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