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更新于 8月19日
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舉報(bào)

安全經(jīng)理

8000-13000元

職位描述

安全管理貨運(yùn)/物流/倉(cāng)儲(chǔ)
1、基本要求：
（1）性別：男女不限；
（2）年齡：25-35周歲；
（3）學(xué)歷：?？萍耙陨蠈W(xué)歷；
（4）專業(yè)：有化工、物流、生產(chǎn)、物業(yè)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗(yàn)要求：
（1）通用：3—5年及以上安全管理經(jīng)驗(yàn)，其中至少1—2年同崗位或團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
（2）生產(chǎn)/物流：熟悉生產(chǎn)安全、倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)輸安全、有企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化體系建立經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、專業(yè)技能：
（1）熟悉《安全生產(chǎn)法》《消防法》《職業(yè)病防治法》及地方條例；
（2）能獨(dú)立編制：應(yīng)急預(yù)案、安全生產(chǎn)制度、消防演練方案、危險(xiǎn)源辨識(shí)與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告；
（3）熟練使用Office（Word、Excel、PPT）及常見OA、EHS系統(tǒng)；
（4）現(xiàn)場(chǎng)管理：會(huì)組織三級(jí)安全教育、重大危險(xiǎn)作業(yè)審批、隱患整改閉環(huán)管理。
4.管理能力與軟技能：
（1）帶過(guò)≥30—50人團(tuán)隊(duì)，具備培訓(xùn)、考核、激勵(lì)與績(jī)效管理能力。
（2）溝通協(xié)調(diào)：能與政府（應(yīng)急、消防、派出所）、甲方/業(yè)主、總包/分包多方對(duì)接。
（3）突發(fā)事件處置：具備事故調(diào)查、輿情應(yīng)對(duì)、媒體溝通經(jīng)驗(yàn)。
（4）個(gè)人特質(zhì)：責(zé)任心強(qiáng)、執(zhí)行力高、抗壓能力強(qiáng)；退伍軍人、警校背景、注冊(cè)安全工程師證書者優(yōu)先。
5、身體及其他：
（1）身體：健康、無(wú)紋身、無(wú)色盲色弱，部分物業(yè)崗位對(duì)身高有173–175cm以上要求。
（2）駕照：物流/運(yùn)輸類企業(yè)要求持有C1及以上駕照且3年以上駕齡。
6、薪資結(jié)構(gòu)及福利：基準(zhǔn)年收入（≥10萬(wàn)元）+年度獎(jiǎng)勵(lì)+年度績(jī)效分紅+股權(quán)激勵(lì)（可投資公司股份）。
7、工作地點(diǎn)：樂(lè)山市市中區(qū)（需接受階段性樂(lè)外駐企、出差）。

工作地點(diǎn)

樂(lè)山市中區(qū)棉竹鎮(zhèn)石橋沖沿森物流集團(tuán)股份有限公司

職位發(fā)布者

許雨僑/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo四川沿森物流集團(tuán)股份有限公司
四川沿森物流集團(tuán)股份有限公司經(jīng)過(guò)近20年快速發(fā)展，現(xiàn)已成為一家集企業(yè)實(shí)體投資、化工貿(mào)易、化工物流運(yùn)輸、物流園區(qū)開發(fā)、汽車維修、駕駛員培訓(xùn)、生態(tài)林業(yè)開發(fā)與鄉(xiāng)村旅游為一體的綜合型集團(tuán)公司，是國(guó)家4A級(jí)物流企業(yè)，固定資產(chǎn)達(dá)3.5億余元。集團(tuán)旗下?lián)碛?4家公司和5家省外辦事處，分布于四川、云南、重慶、貴州、浙江、青海、內(nèi)蒙古等主要城市，其中，3家國(guó)家3A級(jí)物流企業(yè)、2家分別被評(píng)為四川省物流優(yōu)秀企業(yè)和樂(lè)山市重點(diǎn)企業(yè)；現(xiàn)有員工近千人，其中，取得大專以上學(xué)歷員工占60%以上；運(yùn)營(yíng)車輛300余臺(tái)（套），其中，化工產(chǎn)品運(yùn)輸專用車輛200余臺(tái)。同廣鋁集團(tuán)、中鋁集團(tuán)、金路集團(tuán)、云天化、永祥股份、福華集團(tuán)、宜賓天原集團(tuán)、重慶映天輝、重慶天原、和邦股份等1000余家國(guó)內(nèi)知名大中型企業(yè)建立起長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系，在服務(wù)客戶中享有良好信譽(yù)。如今，企業(yè)規(guī)模日益擴(kuò)大，效率不斷增長(zhǎng)。2018年銷售總量達(dá)50余萬(wàn)噸，物流運(yùn)輸達(dá)200萬(wàn)余噸，實(shí)現(xiàn)總產(chǎn)值10億余元，利稅4500萬(wàn)余元，先后被各級(jí)評(píng)為“愛(ài)心企業(yè)”、“精準(zhǔn)扶貧先進(jìn)單位”，以及“三百工程”培育行動(dòng)重點(diǎn)企業(yè)。集團(tuán)全資子公司投資建設(shè)的“沿森物流園區(qū)”規(guī)劃占地400畝，總投資10億元。一期用地100畝，投資2億元，現(xiàn)已全面竣工即將投運(yùn)，該項(xiàng)目列為四川省物流產(chǎn)業(yè)增效行動(dòng)重點(diǎn)項(xiàng)目。我們將持續(xù)大力培育社會(huì)主義核心價(jià)值觀，堅(jiān)守行業(yè)要求，堅(jiān)持經(jīng)營(yíng)理念，打造特色企業(yè)文化，做行業(yè)的先鋒、做百年的企業(yè)，為建成全國(guó)知名化工物流貿(mào)易企業(yè)的目標(biāo)而不懈努力。企業(yè)文化公司信條：高效服務(wù)高質(zhì)工作高興生活公司管理理念：以人為本“情人”化管理公司服務(wù)理念：用戶至上共求發(fā)展誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)厚重待人安全準(zhǔn)時(shí)快捷經(jīng)濟(jì)追求品味提升質(zhì)量團(tuán)隊(duì)理念：信在團(tuán)隊(duì)建在團(tuán)隊(duì)成在團(tuán)隊(duì)贏在團(tuán)隊(duì)人才發(fā)展理念：以發(fā)展來(lái)吸引人以文化來(lái)凝聚人以工作來(lái)培養(yǎng)人以業(yè)績(jī)來(lái)考核人以雙贏來(lái)留住人公司福利 1、轉(zhuǎn)正后購(gòu)買五險(xiǎn)，根據(jù)級(jí)別配置不同的公務(wù)車，享受話費(fèi)補(bǔ)貼+交通費(fèi)補(bǔ)貼+生日津貼； 2、享受雙休、年假、國(guó)家法定節(jié)假日假期，重大節(jié)假日禮品禮金福利； 3、每年組織員工參加各類培訓(xùn)、拓展活動(dòng)和組織員工國(guó)內(nèi)國(guó)外旅游，員工子女享受“六一”節(jié)日、高考金榜題名慰問(wèn)金等福利。
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