一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部人員錄入、工資制表、報(bào)表、審核、人員信息核對(duì);管理所有進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)的作業(yè)隊(duì)伍和人員的基本信息。
2、負(fù)責(zé)所有現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員的考勤記錄,核對(duì)各班組、分包單位考勤數(shù)據(jù),維護(hù)真實(shí)考勤臺(tái)賬,確保準(zhǔn)確無誤。
3、負(fù)責(zé)核算班組、項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)工人工資,跟進(jìn)發(fā)放流程,確保準(zhǔn)確無誤。
4、糾紛與工傷處理協(xié)調(diào)處理勞資糾紛,降低用工風(fēng)險(xiǎn)。
5、制定勞務(wù)人員工資應(yīng)急預(yù)案,參與調(diào)節(jié)勞資糾紛及善后工作。
6、同時(shí)負(fù)責(zé)項(xiàng)目上綜合事務(wù)的處理。
7、工作性質(zhì)涉及全國(guó)各地長(zhǎng)期出差,不能接受請(qǐng)勿投遞。
二、崗位要求
1、本科以上學(xué)歷,人力資源管理、電力工程管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、1年以上建筑行業(yè)勞資員經(jīng)驗(yàn),熟悉用工政策,具有一定的勞動(dòng)法規(guī)知識(shí)。
3、責(zé)任心強(qiáng),具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能適應(yīng)工地辦公環(huán)境。
三、職位福利
帶薪年假、節(jié)日福利、 定期體檢、五險(xiǎn)、餐補(bǔ)、 員工旅游