崗位職責(zé):
1.達(dá)人拓展與合作洽談
每日通過社媒私信、郵箱等方式開發(fā)海外達(dá)人資源
負(fù)責(zé)達(dá)人合作談判、關(guān)系維護(hù)與長期合作培養(yǎng)
持續(xù)優(yōu)化達(dá)人質(zhì)量結(jié)構(gòu)與合作模式
2達(dá)人資源管理與數(shù)據(jù)追蹤
維護(hù)達(dá)人資源庫(等級劃分/市場分布/合作狀態(tài))
每周輸出洽談量、合作量、發(fā)貨量等數(shù)據(jù)報(bào)告
及時歸檔達(dá)人素材(按日期-達(dá)人-等級分類)
3.活動聯(lián)動與品牌推廣
協(xié)助執(zhí)行達(dá)人聯(lián)動活動(禮贈/折扣/共創(chuàng)項(xiàng)目)
與社媒、廣告、EDM等部門協(xié)同放大傳播效果
持續(xù)探索博客、媒體網(wǎng)站、異業(yè)合作等外鏈資源
4.異常與風(fēng)險(xiǎn)管理
及時處理合作異常(物流、達(dá)人糾紛、內(nèi)容問題等)
復(fù)盤合作問題并優(yōu)化合作流程
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,市場營銷、國際貿(mào)易等專業(yè)優(yōu)先
2、有責(zé)任心,執(zhí)行力強(qiáng),能適應(yīng)高頻洽談節(jié)奏
3、具備一定溝通與談判能力
4、英語基礎(chǔ)溝通能力(書面或口語)
5、有創(chuàng)意意識,對社媒趨勢敏感