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舉報(bào)

公司運(yùn)營(yíng)主管

8000-9000元
  • 邯鄲邯山區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

貿(mào)易/進(jìn)出口鋼鐵/有色金屬冶煉及加工金屬制品業(yè)
崗位職責(zé)：
  1. 全面運(yùn)營(yíng)管理：負(fù)責(zé)公司日常運(yùn)營(yíng)的全面管理，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)、人力資源、銷售、數(shù)據(jù)管理等關(guān)鍵職能模塊，確保公司高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
  2. 制度流程建設(shè)：制定、優(yōu)化并推行公司的各項(xiàng)內(nèi)部管理制度與業(yè)務(wù)流程，持續(xù)提升組織效率與生產(chǎn)力。
  3. 數(shù)據(jù)分析與決策：建立和完善公司數(shù)據(jù)監(jiān)控體系，監(jiān)督各部門核心指標(biāo)（KPI），定期進(jìn)行深度分析并撰寫報(bào)告，為管理決策提供數(shù)據(jù)支持，驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)優(yōu)化與增長(zhǎng)。
  4. 戰(zhàn)略協(xié)同與執(zhí)行：作為核心管理層，參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃，并主導(dǎo)跨部門協(xié)作與溝通，確保公司戰(zhàn)略目標(biāo)在各層級(jí)有效分解與落地實(shí)現(xiàn)。
  5. 持續(xù)改進(jìn)與優(yōu)化：主導(dǎo)業(yè)務(wù)流程和工作流程的改進(jìn)項(xiàng)目，旨在提升客戶滿意度、降低運(yùn)營(yíng)成本、提高公司整體利潤(rùn)。
任職要求：
  1. 經(jīng)驗(yàn)背景：
    • 必需：本科以上，至少5年以上鋼材加工或金屬制品制造行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具有加工廠全面管理背景。
    • 必需：擁有出色的內(nèi)部體系搭建和流程再造的成功經(jīng)驗(yàn)。
    • 必需：具備強(qiáng)大的數(shù)據(jù)分析能力，能獨(dú)立完成運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析報(bào)告并指導(dǎo)業(yè)務(wù)實(shí)踐。
  2. 專業(yè)知識(shí)：
    • 熟練掌握國(guó)家稅務(wù)、勞動(dòng)法、社保等相關(guān)法規(guī)政策。
    • 熟悉鋼材加工行業(yè)的生產(chǎn)工藝、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢(shì)。
  3. 能力素質(zhì)：
    • 卓越的領(lǐng)導(dǎo)力：具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理、激勵(lì)和賦能能力，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo)。
    • 強(qiáng)大的溝通協(xié)調(diào)能力：善于與內(nèi)外部不同背景的團(tuán)隊(duì)及個(gè)人進(jìn)行有效溝通和協(xié)作，推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展。
    • 高度的責(zé)任心與抗壓能力：工作踏實(shí)勤奮，能承擔(dān)高強(qiáng)度的工作壓力，對(duì)公司運(yùn)營(yíng)結(jié)果負(fù)責(zé)。
  4. 技能工具：
    • 精通Excel（熟練使用數(shù)據(jù)透視表、VLOOKUP、函數(shù)公式等）、ERP系統(tǒng)及其他數(shù)據(jù)分析工具。
    • 掌握基本的畫圖軟件（如Visio、XMind等），能用于繪制業(yè)務(wù)流程圖和架構(gòu)圖。

工作地點(diǎn)

邯山區(qū)邯鄲匯興源智造科技有限公司

職位發(fā)布者

趙女士/人事行政經(jīng)理

昨日活躍
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公司Logo上海新海國(guó)際貿(mào)易有限公司
上海新海國(guó)際貿(mào)易有限公司，于2008年成立?？偛课挥诮?jīng)濟(jì)中心——上海。2022年銷售額達(dá)到12億元。公司自成立以來(lái)，致力于鋼鐵銷售、加工、配送、物流為一體的銷售模式。公司經(jīng)過(guò)短短幾年的發(fā)展，已初步形成以寶鋼、武鋼、馬鋼、鞍鋼、邯鋼等國(guó)內(nèi)大鋼廠資源為主的銷售渠道，同時(shí)新海根據(jù)國(guó)內(nèi)市場(chǎng)的瞬息變化，積極拓展優(yōu)勢(shì)資源，發(fā)展內(nèi)部力量，相繼收購(gòu)了數(shù)家鋼材加工廠。新海憑借著自身獨(dú)有的服務(wù)能力，已成為比亞迪優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商之一。 17年新海與比亞迪邯寶三方合作的開(kāi)始，奠定了公司新能源汽車又一戰(zhàn)略發(fā)展方向，為公司后續(xù)可持續(xù)發(fā)展提供了有力的支撐。新海核心能力：上下游資源的整合能力；物流信息化集成能力；團(tuán)隊(duì)專業(yè)高效服務(wù)能力；
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