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一、營銷工作要求：需熟練運用AI智能工具與各大自媒體平臺，具備市場開拓能力、行業(yè)專業(yè)知識、創(chuàng)新思維或強自我驅(qū)動力，協(xié)同團隊完成業(yè)務(wù)目標。 二、主要職責： 1、全域拓客：通過社交工具（如微信、抖音、行業(yè)平臺等）檢索目標客戶，宣傳產(chǎn)品并完成銷售轉(zhuǎn)化。 2、短視頻運營推廣：每日在短視頻平臺發(fā)布1條產(chǎn)品推廣視頻，利用私信功能主動觸達客戶，積累流量及關(guān)注數(shù)據(jù)。 3、全流程跟進：負責簽單成交、訂單跟進及客戶服務(wù)，保障用戶體驗。 三、薪資方案：二選一 方案1、（不設(shè)置底薪---工作時間自主彈性）：適合創(chuàng)業(yè)失敗再就業(yè)的人群，和被優(yōu)化下崗的人員，再或者是需要照顧家人無法坐班的人群，和追求精神自由的工作者。 1、享20%訂單利潤分紅（銷售部組員分配）。 2、業(yè)績滿5萬可購二檔社保，滿10萬升級一檔社保+公積金。 3、業(yè)績超1萬部分可隨時提現(xiàn)，收入完全與能力掛鉤。 方案2、（設(shè)置底薪+提成---坐班制度）：適合新一代銷售從業(yè)人員，有互聯(lián)網(wǎng)流量新思維的人群。以3人為一組的作業(yè)方式，2人負責短視頻引流以及主動點對點的宣發(fā)的方式進行引流拓客，1人負責下線銷售轉(zhuǎn)化完成銷售訂單。3人共享制分成。 1、起薪1萬元（含5000元績效考核金），完成10萬業(yè)績?nèi)~發(fā)放考核金，未達標則無，次月20日發(fā)放。 2、額外業(yè)績按20%利潤分紅，上不封頂，月底結(jié)算。 3、負責公司所有的自媒體運營，包含個人的自媒體平臺賬號，個人的賬號內(nèi)容創(chuàng)作收入全歸個人，能力與收入雙軌增長。 如果你對本工作方式與利潤分配機制有濃厚興趣的話，歡迎盡快來公司面試詳談！