職位描述
中級人力資源管理師培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)
我們正在尋找一位專業(yè)、嚴謹、有結(jié)果導(dǎo)向的績效主管，牽頭搭建與落地公司績效管理體系，用數(shù)據(jù)驅(qū)動成長，用機制激發(fā)效能。
崗位職責：
1、搭建、優(yōu)化公司整體績效管理制度與流程，適配業(yè)務(wù)發(fā)展節(jié)奏
2、組織各部門開展績效目標制定、過程輔導(dǎo)、評估復(fù)盤全流程工作
3、設(shè)計與迭代 KPI/OKR 考核方案，確保公平、可量化、可落地
4、分析績效數(shù)據(jù)，輸出診斷報告，為薪酬、晉升、培訓(xùn)提供依據(jù)
5、對接各部門負責人，培訓(xùn)績效工具使用，推動績效文化落地
6、處理績效相關(guān)溝通、申訴與優(yōu)化工作
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2、3 年及以上績效模塊實操經(jīng)驗，有完整績效體系搭建經(jīng)驗優(yōu)先
3、熟悉 KPI、OKR、360 評估等工具，邏輯清晰，擅長數(shù)據(jù)與流程
4、溝通協(xié)調(diào)能力強，能推動跨部門落地，有原則且有方法
5、細心嚴謹，抗壓能力強，具備較強的方案撰寫與宣講能力
上班時間：8：30~12：00，14：00~18：00，雙休，節(jié)假日休息。
試用期2個月，社保公司全部承擔。每月10號按時發(fā)工資。
工作地點
河南省鄭州市中原區(qū)伏牛路28號
認證資質(zhì)
營業(yè)執(zhí)照信息
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河南省現(xiàn)代職業(yè)教育培訓(xùn)中心
河南省現(xiàn)代職業(yè)教育培訓(xùn)中心歷時十余年，從事在職人員學(xué)歷進修事業(yè)，專業(yè)涉及金融、管理、行政、醫(yī)療、教育等各行各業(yè)高層次學(xué)歷教育。合作院校有省內(nèi)各大本科院校及武漢大學(xué)，吉林大學(xué)、南開大學(xué)等國內(nèi)幾大高校。
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