職位描述
薪酬福利人力資源服務(wù)
職責：
1. 負責公司薪酬福利的核算發(fā)放、統(tǒng)計分析等工作，為部門業(yè)務(wù)提供數(shù)據(jù)清洗、加工、分析、匯總等較為復(fù)雜的工作；
2. 負責解答員工的各項薪酬福利疑問，協(xié)助進行人力成本分析工作；
3. 負責梳理海外各國發(fā)薪、個稅、社會保障等相關(guān)政策，參與集團海外政策的制定；
2. 負責解答員工的各項薪酬福利疑問，協(xié)助進行人力成本分析工作；
3. 負責梳理海外各國發(fā)薪、個稅、社會保障等相關(guān)政策，參與集團海外政策的制定；
4. 協(xié)助梳理和制定集團福利政策框架和程序，并推進海外各區(qū)域的執(zhí)行，以支持集團薪酬福利戰(zhàn)略;
5. 協(xié)助人力資源預(yù)算，準備人力資源相關(guān)報告，處理人力資源審計等事務(wù)；
6. 領(lǐng)導交辦的其他工作。
經(jīng)驗與要求：
1. 本科以上學歷，有2年以上的薪酬福利或績效相關(guān)經(jīng)驗；
2. 英語聽說讀寫流利，有管理海外分子公司者優(yōu)先考慮；
3. 有負責東南亞、非洲等區(qū)域薪酬福利經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
5. 協(xié)助人力資源預(yù)算，準備人力資源相關(guān)報告，處理人力資源審計等事務(wù)；
6. 領(lǐng)導交辦的其他工作。
經(jīng)驗與要求：
1. 本科以上學歷，有2年以上的薪酬福利或績效相關(guān)經(jīng)驗；
2. 英語聽說讀寫流利，有管理海外分子公司者優(yōu)先考慮；
3. 有負責東南亞、非洲等區(qū)域薪酬福利經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
工作地點
北京朝陽區(qū)國航世紀大廈
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先豐信達安全顧問(北京)有限公司先豐服務(wù)集團（“先豐”，香港聯(lián)交所主板上市公司，股票代碼00500.HK）是一家以海外安保服務(wù)為主業(yè)，物流、保險、資產(chǎn)管理、工程咨詢與航空救援協(xié)同發(fā)展的海外綜合服務(wù)商。集團總部設(shè)于香港，業(yè)務(wù)總部設(shè)于北京，構(gòu)建協(xié)同發(fā)展格局，并在上海、迪拜、內(nèi)羅畢等地設(shè)立分支機構(gòu)，業(yè)務(wù)覆蓋亞洲及非洲十余個國家和地區(qū)。先豐以“瞄準世界一流跨國安保企業(yè)、打造中國領(lǐng)先海外安保品牌”為企業(yè)愿景，其國際化管理和專業(yè)服務(wù)團隊，憑借豐富的屬地知識和業(yè)務(wù)經(jīng)驗，成功為在前沿市場運營的企業(yè)客戶提供堅實安全保障，充分體現(xiàn)了在國際市場中應(yīng)對復(fù)雜挑戰(zhàn)、服務(wù)國際客戶的專業(yè)實力，為高質(zhì)量共建“一帶一路”貢獻先豐力量。
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