雇員點評標(biāo)簽
職位描述
小區(qū)品質(zhì)秩序經(jīng)理經(jīng)驗
崗位職責(zé):
1. 負責(zé)團隊的日常管理工作，合理分配任務(wù)，確保工作高效有序推進。
2. 組織開展巡查工作，落實區(qū)域管控措施，維護公共區(qū)域秩序。
3. 監(jiān)督區(qū)域秩序條線管理工作，推動安全與應(yīng)急措施的有效執(zhí)行。
4. 協(xié)調(diào)處理各類突發(fā)事件，針對不同項目的情況提供合理化建議。
5. 配合其他部門共同完成服務(wù)與管理工作，提升整體服務(wù)質(zhì)量。
任職要求：
1. 具備較強的組織協(xié)調(diào)能力，能有效推動團隊工作進展。
2. 工作責(zé)任心強，能夠及時應(yīng)對并妥善處理突發(fā)狀況。
3. 溝通能力良好，能與各方保持順暢溝通與合作。
4. 執(zhí)行力強，服從管理安排，具備良好的紀(jì)律意識。
5. 持續(xù)提升自身專業(yè)素養(yǎng)，具備較強的學(xué)習(xí)能力與管理潛力。
6、需要同崗位相關(guān)2年以上工作經(jīng)驗，身高170以上，形象良好。
1. 負責(zé)團隊的日常管理工作，合理分配任務(wù)，確保工作高效有序推進。
2. 組織開展巡查工作，落實區(qū)域管控措施，維護公共區(qū)域秩序。
3. 監(jiān)督區(qū)域秩序條線管理工作，推動安全與應(yīng)急措施的有效執(zhí)行。
4. 協(xié)調(diào)處理各類突發(fā)事件，針對不同項目的情況提供合理化建議。
5. 配合其他部門共同完成服務(wù)與管理工作，提升整體服務(wù)質(zhì)量。
任職要求：
1. 具備較強的組織協(xié)調(diào)能力，能有效推動團隊工作進展。
2. 工作責(zé)任心強，能夠及時應(yīng)對并妥善處理突發(fā)狀況。
3. 溝通能力良好，能與各方保持順暢溝通與合作。
4. 執(zhí)行力強，服從管理安排，具備良好的紀(jì)律意識。
5. 持續(xù)提升自身專業(yè)素養(yǎng)，具備較強的學(xué)習(xí)能力與管理潛力。
6、需要同崗位相關(guān)2年以上工作經(jīng)驗，身高170以上，形象良好。
工作地點
西湖區(qū)南昌新力中心22樓
認證資質(zhì)
營業(yè)執(zhí)照信息
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職位發(fā)布者
施女士/招聘經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
新力物業(yè)集團有限公司新力物業(yè)集團有限公司（以下簡稱“新力物業(yè)”）成立于2011年，隸屬于港股上市企業(yè)新力控股（集團）有限公司，作為江西省物業(yè)管理標(biāo)桿企業(yè)，是國內(nèi)新銳的全產(chǎn)業(yè)鏈·產(chǎn)城綜合服務(wù)商，系中國物業(yè)管理協(xié)會會員單位、南昌市物業(yè)管理協(xié)會副會長單位。公司成立以來，先后榮獲“中國物業(yè)服務(wù)百強企業(yè)”、“全國精致園林景觀維護專家”、“產(chǎn)城綜合服務(wù)運營商”、“全國高端會務(wù)（定制）服務(wù)專家”、“2019全國政府采購50強物業(yè)管理服務(wù)商”、“中國社區(qū)服務(wù)商TOP100”、”客戶滿意度模范企業(yè)五十強”、“中國社區(qū)服務(wù)商成長性十強”、“中國優(yōu)秀社區(qū)服務(wù)項目十強”、“最佳物業(yè)服務(wù)運營商”、中國金鑰匙“中國服務(wù)示范企業(yè)”稱號等多項殊榮。 2013年至今，新力物業(yè)已成為江西物業(yè)行業(yè)的龍頭企業(yè)，業(yè)務(wù)已布局12省41座城市，團隊規(guī)模已達近萬人。
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