職位描述
員工關(guān)系組織發(fā)展績效管理運營團隊HRBP互聯(lián)網(wǎng)在線生活服務(wù)（O2O）電子商務(wù)
崗位職責(zé)：
1、每月定期組織業(yè)務(wù)線團隊的組織KO會；
2、端到端拉通業(yè)務(wù)線從年度到季度，季度到月度的績效目標拆解工作；
3、業(yè)務(wù)崗員工面試與員工離職面談的工作安排； 包含勞資糾紛及員工關(guān)系維穩(wěn)；
4、業(yè)務(wù)崗員工升降級晉升的輔導(dǎo)工作；
5、員工活動的組織；
6、團隊各類HR人力盤點報表的整理與數(shù)據(jù)分析報告
考核指標：員工留存率、人才培養(yǎng)等指標
任職資格：
1、28歲-32歲，大專以上學(xué)歷
2、思維邏輯清晰，做事耐心細心，有一顆大心臟
3、對數(shù)據(jù)敏感，擅長用數(shù)據(jù)分析報告說話
4、性格活躍，擅長組織各類員工活動及員工關(guān)系處理
5、職業(yè)發(fā)展穩(wěn)定，頻繁跳槽心態(tài)者勿擾
1、每月定期組織業(yè)務(wù)線團隊的組織KO會；
2、端到端拉通業(yè)務(wù)線從年度到季度，季度到月度的績效目標拆解工作；
3、業(yè)務(wù)崗員工面試與員工離職面談的工作安排； 包含勞資糾紛及員工關(guān)系維穩(wěn)；
4、業(yè)務(wù)崗員工升降級晉升的輔導(dǎo)工作；
5、員工活動的組織；
6、團隊各類HR人力盤點報表的整理與數(shù)據(jù)分析報告
考核指標：員工留存率、人才培養(yǎng)等指標
任職資格：
1、28歲-32歲，大專以上學(xué)歷
2、思維邏輯清晰，做事耐心細心，有一顆大心臟
3、對數(shù)據(jù)敏感，擅長用數(shù)據(jù)分析報告說話
4、性格活躍，擅長組織各類員工活動及員工關(guān)系處理
5、職業(yè)發(fā)展穩(wěn)定，頻繁跳槽心態(tài)者勿擾
工作地點
長沙市-望城區(qū)-騰飛路39號望天悅t4棟5樓
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職位發(fā)布者
王女士/人事行政經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
湖南德沃信息技術(shù)有限公司徳沃集團成立于2011年，以提供服務(wù)外包、電子商務(wù)、呼叫中心運營管理為主營業(yè)務(wù)。旗下全資子公司湖南徳沃信息技術(shù)有限公司，在長沙設(shè)置了服務(wù)外包職場，注冊資金2020萬，在全國擁有1500余人，核心管理人員300余名。徳沃集團致力于承擔(dān)社會責(zé)任，先后與湖南省統(tǒng)戰(zhàn)部對湖南省部分地區(qū)的貧困學(xué)生進行一對一助學(xué)，同時與湖南特教中專開展“校企聯(lián)合辦學(xué)”，解決特教中專學(xué)生培養(yǎng)及就業(yè)問題。長沙職場-湖南德沃信息技術(shù)有限公司（德沃信息），位于長沙高新開發(fā)區(qū)（麓谷），擁有先進、穩(wěn)定的呼叫中心平臺和豐富的運營管理經(jīng)驗，秉承“專注、專業(yè)、專家”的運營管理要求，以“提升客戶價值、讓客戶滿意”為服務(wù)宗旨，打造華中地區(qū)一流的服務(wù)外包企業(yè)為目標，全面承接全國各類客戶服務(wù)外包及營銷外包服務(wù)。致力于提供專業(yè)的外包服務(wù)，實現(xiàn)“一流的服務(wù)外包企業(yè)”的愿景！
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