職位描述
運(yùn)營管理新能源汽車汽車研發(fā)/制造
崗位職責(zé):
1、優(yōu)化公司運(yùn)營管理體系,制定和完善公司運(yùn)營管理模式及年度執(zhí)行方案;
2、制定公司及二級單位年度銷量目標(biāo),牽頭組織年度銷量預(yù)算聽證,跟蹤目標(biāo)達(dá)成情況并制定糾偏措施,確保公司整體目標(biāo)達(dá)成;
3、組織集團(tuán)綜合運(yùn)營分析會,負(fù)責(zé)編制運(yùn)營類相關(guān)報告,統(tǒng)籌職能部門專題匯報,對會議決策進(jìn)行跟蹤落實;
4、按要求編制公司董事會及兩主會議的經(jīng)營分析報告,并對決策事項進(jìn)行跟蹤落實。編制總經(jīng)理年中、年度工作會經(jīng)營報告。
任職資格:
基本條件:
1、年齡要求:35歲以下,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬至40歲;
2、工作年限:3年及以上;
3、學(xué)歷要求:統(tǒng)招本科及以上,汽車工程、計算機(jī)、統(tǒng)計學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè),熟悉汽車產(chǎn)業(yè)政策及市場研究方法論;
4、身體狀況:健康。
專業(yè)要求:
1、擁有3年以上市場分析、主機(jī)廠運(yùn)營相關(guān)經(jīng)驗;
2、具備出色的行業(yè)洞察力和邏輯思維能力,具備清晰的報告撰寫與呈現(xiàn)能力;
3、了解公司內(nèi)部各單位產(chǎn)品布局,公司內(nèi)部各單位業(yè)務(wù)開展?fàn)顩r及公司組織架構(gòu);
4、擅長跨部門、跨單位溝通協(xié)作,能高效推動改善項目落地。
技能要求:大學(xué)英語四級及以上,或其他語種相應(yīng)水平。