崗位職責:
1、競品信息數(shù)據(jù)庫建設與維護:負責構建并持續(xù)更新涵蓋產(chǎn)品、技術、供應鏈及商業(yè)模式等的競品信息數(shù)據(jù)庫。 2、輸出專項分析報告:獨立完成賣點對標、趨勢分析、風險盲區(qū)調(diào)研等,產(chǎn)出競品分析表、天梯圖、趨勢報告等關鍵交付物。 3、組織與執(zhí)行沙盤推演:聯(lián)合GTM等部門開展競品對抗推演,并完成復盤,輸出風險清單和打擊策略。
崗位需求:
1、信息搜集與數(shù)據(jù)處理能力:能熟練運用自研數(shù)據(jù)庫、外委及第三方數(shù)據(jù)庫等多種渠道,系統(tǒng)性地搜集、清洗和整合競品信息。
2、市場與競品分析能力:具備將數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為洞察的能力,能獨立完成競品對標、趨勢預測,并繪制天梯圖、雷達圖等可視化分析報告。
3、戰(zhàn)略思維與推演能力:能夠基于分析結果進行沙盤推演,預判競爭態(tài)勢,并制定有效的攻防策略和風險預案。
4、跨部門溝通與協(xié)作能力:需與GTM、營銷等多個團隊緊密合作,將分析結論轉(zhuǎn)化為可執(zhí)行的策略和落地素材。
5、前瞻性與行業(yè)洞察力:對行業(yè)技術趨勢和商業(yè)模式變化敏感,能進行中長期趨勢判斷,支持產(chǎn)品規(guī)劃決策。