職位描述
績(jī)效管理薪酬福利招聘人力資源服務(wù)
崗位內(nèi)容：
1. 協(xié)助落實(shí)公司的人力資源政策，確保遵循國(guó)家法規(guī)；
2. 糾正公司管理不當(dāng)?shù)男袨?，包括監(jiān)督與員工相關(guān)的行為和糾紛；
3. 協(xié)助設(shè)計(jì)員工福利和激勵(lì)計(jì)劃，如員工假期、退休福利、餐飲補(bǔ)貼等；
4. 監(jiān)督員工檔案并定期更新，確保員工資料的完整性；
5. 參與組織員工培訓(xùn)和發(fā)展，促進(jìn)員工繼續(xù)學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。
任職要求：
1. 5年或以上的人力資源管理經(jīng)驗(yàn)；
2. 具有良好的人際溝通和談判技能；
3. 深入了解相關(guān)法律法規(guī)和制度，能夠準(zhǔn)確實(shí)施；
4. 熟練使用MS Office工具，如Excel、Word和PPT等；
5. 能夠自我驅(qū)動(dòng)、主動(dòng)思考和解決問(wèn)題，并愿意接受變化和挑戰(zhàn)。
1. 協(xié)助落實(shí)公司的人力資源政策，確保遵循國(guó)家法規(guī)；
2. 糾正公司管理不當(dāng)?shù)男袨?，包括監(jiān)督與員工相關(guān)的行為和糾紛；
3. 協(xié)助設(shè)計(jì)員工福利和激勵(lì)計(jì)劃，如員工假期、退休福利、餐飲補(bǔ)貼等；
4. 監(jiān)督員工檔案并定期更新，確保員工資料的完整性；
5. 參與組織員工培訓(xùn)和發(fā)展，促進(jìn)員工繼續(xù)學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。
任職要求：
1. 5年或以上的人力資源管理經(jīng)驗(yàn)；
2. 具有良好的人際溝通和談判技能；
3. 深入了解相關(guān)法律法規(guī)和制度，能夠準(zhǔn)確實(shí)施；
4. 熟練使用MS Office工具，如Excel、Word和PPT等；
5. 能夠自我驅(qū)動(dòng)、主動(dòng)思考和解決問(wèn)題，并愿意接受變化和挑戰(zhàn)。
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工作地點(diǎn)
鄭州中原區(qū)高新區(qū)蓮花街338號(hào)11幢1層04號(hào)
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職位發(fā)布者
王先生/HR
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鄭州神龍教育裝備有限公司神龍教育裝備有限公司成立于2014年，注冊(cè)資金貳仟零壹拾萬(wàn)元整。主要生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品：計(jì)算機(jī)軟硬件開(kāi)發(fā)銷售、多媒體教學(xué)系統(tǒng)、通用技術(shù)專用教室設(shè)備、探究實(shí)驗(yàn)室儀器設(shè)備、教學(xué)儀器、玻璃儀器、化學(xué)試劑、體音美器材等.企業(yè)秉承“誠(chéng)信穩(wěn)重”之理念，本著“服務(wù)創(chuàng)新教育，推動(dòng)教育發(fā)展”的使命，以過(guò)硬的質(zhì)量、一流的技術(shù)及設(shè)備、嚴(yán)格的管理、完善的服務(wù)在社會(huì)各界及用戶中贏得良好的聲譽(yù)。我們?cè)敢浴罢\(chéng)信、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、發(fā)展”的企業(yè)精神真摯的服務(wù)于教育事業(yè)。公司目前虛位以待，竭誠(chéng)歡迎有志的才俊加盟！在這里，你將擁有良好的工作氛圍，現(xiàn)代化的辦公環(huán)境，自由的發(fā)展空間和廣闊的職業(yè)前景，公司人性化的服務(wù)管理，靈活有效的管理機(jī)制愿為每位員工提供事業(yè)發(fā)展的舞臺(tái)和相匹配的優(yōu)惠薪酬體系。聯(lián)系電話：0371-63563118 18939510038相關(guān)福利：1、社會(huì)保險(xiǎn)：針對(duì)公司所有通過(guò)試用期的正式員工，享有國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)；2、享受婚假、產(chǎn)假、年休假及國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日；3、員工享受工齡工資、生日和家屬關(guān)懷禮金；4、公司設(shè)立年終獎(jiǎng)；5、定期組織旅游等活動(dòng)。
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