職位描述
人力資源服務(wù)
崗位內(nèi)容：
1. 設(shè)計和實施績效考核方案，確保公司目標(biāo)得到有效評估和監(jiān)控。
2. 提供有關(guān)績效優(yōu)化和改進(jìn)的建議和指導(dǎo)。
3. 協(xié)調(diào)和管理績效評估流程，包括目標(biāo)設(shè)定、績效評估、激勵計劃和績效報告等。
4. 確保績效考核符合公司政策和職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)，并根據(jù)法律要求完善績效管理流程。
任職要求：
1. 具有績效考核或人力資源管理經(jīng)驗，熟悉績效管理流程和方法。
2. 能夠熟練操作辦公軟件和績效管理系統(tǒng)，具備數(shù)據(jù)分析和處理能力。
3. 具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和團(tuán)隊合作能力，能夠有效管理多方面的利益關(guān)系。
4. 有責(zé)任心和敬業(yè)精神，能夠按時保質(zhì)完成工作任務(wù)。
1. 設(shè)計和實施績效考核方案，確保公司目標(biāo)得到有效評估和監(jiān)控。
2. 提供有關(guān)績效優(yōu)化和改進(jìn)的建議和指導(dǎo)。
3. 協(xié)調(diào)和管理績效評估流程，包括目標(biāo)設(shè)定、績效評估、激勵計劃和績效報告等。
4. 確保績效考核符合公司政策和職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)，并根據(jù)法律要求完善績效管理流程。
任職要求：
1. 具有績效考核或人力資源管理經(jīng)驗，熟悉績效管理流程和方法。
2. 能夠熟練操作辦公軟件和績效管理系統(tǒng)，具備數(shù)據(jù)分析和處理能力。
3. 具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和團(tuán)隊合作能力，能夠有效管理多方面的利益關(guān)系。
4. 有責(zé)任心和敬業(yè)精神，能夠按時保質(zhì)完成工作任務(wù)。
工作地點
廊坊三河市燕郊金福養(yǎng)老中心
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職位發(fā)布者
于澤淼/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
河北德亨仁厚醫(yī)院管理有限責(zé)任公司德亨仁厚醫(yī)養(yǎng)產(chǎn)業(yè)管理集團(tuán)始創(chuàng)于1996年，是一家集醫(yī)院實體機(jī)構(gòu)、養(yǎng)老實體機(jī)構(gòu)、醫(yī)養(yǎng)結(jié)合實體機(jī)構(gòu)、社區(qū)居家服務(wù)中心、門診藥店經(jīng)營連鎖、健康生態(tài)農(nóng)產(chǎn)品、養(yǎng)生休閑旅游線、醫(yī)養(yǎng)結(jié)合管理咨詢培訓(xùn)等綜合型業(yè)務(wù)于一體，涵蓋醫(yī)療養(yǎng)老健康上下游產(chǎn)業(yè)鏈?zhǔn)降尼t(yī)養(yǎng)產(chǎn)業(yè)管理集團(tuán)。多年來，集團(tuán)憑借醫(yī)療和養(yǎng)老兩大業(yè)務(wù)類型，專心致力于服務(wù)中老年客戶，緊貼國家政策，深度融合健康大數(shù)據(jù)，在醫(yī)養(yǎng)行業(yè)中奮勇爭先，贏得了各界的好評。德亨仁厚集團(tuán)全力打造醫(yī)、養(yǎng)、康、研、學(xué)、游、食七大板塊，業(yè)務(wù)范圍輻射全國養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)的各個領(lǐng)域，以北京、廣州、河北、山西、福建、江西、湖南、甘肅、四川、內(nèi)蒙古等為南北戰(zhàn)略主線，開創(chuàng)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合32閉環(huán)生態(tài)圈，搭建事業(yè)創(chuàng)客平臺，力求一站式解決中老年人需求。德亨員工以仁德修身，以醫(yī)術(shù)修業(yè)，以養(yǎng)護(hù)立足，始終秉承“關(guān)愛人類健康，弘揚(yáng)孝道美德”的使命，以仁愛之心寬厚待人，以優(yōu)秀品質(zhì)廣施德行，不忘初心，牢記使命，求實創(chuàng)新，鑄造品牌，共同打造全國一流的醫(yī)養(yǎng)結(jié)合實體集團(tuán)。
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