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崗位職責：
一、核心職責：通過先硬件后軟件的規(guī)劃，推進生產(chǎn)智能化、高端化、綠色化的新型工業(yè)化打造，全面提升生產(chǎn)硬件裝備配套信息技術化一體化，進而實現(xiàn)智能化量產(chǎn)提升，效率倍增。
二、具體職責：
1、車間設備調(diào)研攻堅：
包裝產(chǎn)線：完成以下調(diào)研，提報問題點、改善意見，建議等，形成報告；
（1）調(diào)研包裝車間現(xiàn)有產(chǎn)線效率、人均能效；
（2）產(chǎn)線配套的ETS如何達標，ETS運行及操作存在的具體問題；
（3）產(chǎn)線賦碼（包含激活碼、賦能碼等）入庫激活的流程、節(jié)點等具體問題；
生產(chǎn)車間：完成以下調(diào)研，提報問題點、改善意見，建議等，形成報告；
（1）行車：調(diào)研廠家、廠家案例、需裝配數(shù)量、能呈現(xiàn)具體數(shù)據(jù)、裝配的前期準備、裝配后可提升哪些、能帶來哪些、人員可優(yōu)化多少等
（2）甑鍋：目前裝配情況（數(shù)量、廠家、產(chǎn)能、人員配置、設備如何使用、目前使用情況等）；還需要裝配甑鍋（廠家、廠家案例、數(shù)量、裝配的前期準備、裝配后能提升哪些、能帶來什么、人員可優(yōu)化等）情況與建議；
（3）機械手臂：調(diào)研廠家、廠家案例、需裝配數(shù)量、前期準備、裝配后產(chǎn)能及其他的提升、人員優(yōu)化等；
制曲車間:調(diào)研制曲機器、對應功能、使用情況、使用問題、曲產(chǎn)優(yōu)化等現(xiàn)狀與優(yōu)化方向，形成報告；
2、廠家調(diào)研與管理：負責設備廠家的篩選與對接，收集機器使用教程，評估硬件條件達標情況，提出針對性改進建議，保障設備升級合規(guī)高效。
3、生產(chǎn)軟件系統(tǒng)推進：提報調(diào)研情況、分析、提報建議等，形成報告； （1）硬件評估達標后，調(diào)研MES系統(tǒng)（現(xiàn)有硬件與系統(tǒng)的匹配度、與集團信息系統(tǒng)的匹配度、MES系統(tǒng)功能、MES上新后能帶來的效率等） （2）推進MES系統(tǒng)調(diào)研工作，梳理系統(tǒng)核心價值與應用場景，調(diào)研系統(tǒng)廠家（廠家候選、對應案例、性價比對標分析等）
（3）提報合理的候選廠家（包括價格、周期、條件、服務等）支撐系統(tǒng)順利落地；
三、 任職要求：
學歷要求：本科及以上（民辦及第三批次本科不考慮），
專業(yè)要求：自動化、電氣工程、機械工程、計算機科學、信息管理與信息系統(tǒng)等相關專業(yè)。
工作經(jīng)驗要求：5年以上工作經(jīng)驗
知識儲備要求：
（1）工業(yè)基礎：熟悉生產(chǎn)制造流程（如離散制造的裝配、加工，或流程工業(yè)的DCS控制）、工藝原理和設備。
（2）自動化基礎：了解PLC、SCADA、DCS、傳感器、工業(yè)網(wǎng)絡等基本概念。
（3）IT基礎：掌握數(shù)據(jù)庫（SQL）、網(wǎng)絡基礎、服務器/虛擬化、信息安全常識?！?/div>