崗位職責:
1、負責ERP的實施與二次開發(fā),確保企業(yè)信息化系統(tǒng)的高效運行;
2、負責數(shù)據(jù)中臺、OA與ERP的融合,實現(xiàn)數(shù)據(jù)的互通和共享;
3、負責公司數(shù)字化建設,推動企業(yè)信息化系統(tǒng)的發(fā)展與優(yōu)化;
4、負責公司信息化建設,提升企業(yè)的整體運營效率和技術水平;
5、根據(jù)公司需求,設計并實施相應的信息化方案,提升工作效率和管理水平;
6、對機械設備類公司的數(shù)字化改造有豐富的經(jīng)驗,能夠針對不同企業(yè)的實際情況制定合適的解決方案;
7、對ERP實施運維管理有豐富的經(jīng)驗,能夠處理日常運維中的各種問題。
崗位要求:
1、具有5年以上機械設備類公司信息化建設或數(shù)字化改造經(jīng)驗;
2、熟悉ERP系統(tǒng)的實施、運維以及二次開發(fā),具備豐富的ERP實施經(jīng)驗;
3、對數(shù)據(jù)中臺、OA系統(tǒng)有深入了解,能夠靈活設計并實現(xiàn)各種數(shù)據(jù)融合方案;
4、具有良好的技術架構設計和實施能力,能夠指導項目團隊進行實施和優(yōu)化;
5、較強的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與各部門協(xié)作,推動公司數(shù)字化轉(zhuǎn)型;
6、具備較強的獨立分析和解決問題的能力,能夠在復雜環(huán)境中快速定位問題并找到解決方法;
7、優(yōu)秀的團隊領導能力和項目管理能力,能夠帶領團隊順利完成項目。