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核心職責(zé)：
1. 產(chǎn)品戰(zhàn)略與規(guī)劃： 負(fù)責(zé)短信平臺的產(chǎn)品藍(lán)圖、版本規(guī)劃及演進路線，對平臺的長遠(yuǎn)發(fā)展和競爭力負(fù)責(zé)。
2. 需求洞察與分析： 深入理解市場趨勢、客戶需求及內(nèi)部業(yè)務(wù)訴求，挖掘短信平臺在送達(dá)率、穩(wěn)定性、成本、易用性等方面的優(yōu)化機會。
3. 產(chǎn)品設(shè)計與管理：
· 主導(dǎo)產(chǎn)品功能的設(shè)計，輸出高質(zhì)量的產(chǎn)品需求文檔、原型及交互設(shè)計。
· 管理產(chǎn)品從概念、設(shè)計、開發(fā)到上線的全生命周期，確保項目按時高質(zhì)量交付。
· 重點關(guān)注通道管理、模板審核、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、API設(shè)計、風(fēng)控防騷擾等核心模塊。
4. 跨部門協(xié)作： 與研發(fā)、測試、運維、運營、銷售及客服團隊緊密協(xié)作，有效推動產(chǎn)品落地，并持續(xù)跟蹤產(chǎn)品上線后的效果。
5. 數(shù)據(jù)分析與迭代： 建立產(chǎn)品數(shù)據(jù)監(jiān)控體系，通過數(shù)據(jù)分析評估產(chǎn)品表現(xiàn)，驅(qū)動產(chǎn)品的持續(xù)優(yōu)化和快速迭代。
任職要求：
1. 必備經(jīng)驗： 擁有2年以上短信、語音、或云通信平臺相關(guān)領(lǐng)域的產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗。 熟悉國內(nèi)主流短信運營商、服務(wù)商的生態(tài)和技術(shù)特點。
2. 專業(yè)知識： 深刻理解短信通信的原理，熟悉短信API、狀態(tài)報告、上行回復(fù)等關(guān)鍵技術(shù)概念。對高并發(fā)、高可用系統(tǒng)有基本認(rèn)知。
3. 核心能力： 具備出色的邏輯思維、需求分析能力和數(shù)據(jù)敏感度。能夠獨立完成復(fù)雜產(chǎn)品的規(guī)劃與設(shè)計。
4. 協(xié)作精神： 擁有卓越的溝通能力和項目管理能力，能夠高效協(xié)同技術(shù)團隊與非技術(shù)團隊。
5. 加分項： 有在云服務(wù)廠商、SaaS公司或大型互聯(lián)網(wǎng)平臺負(fù)責(zé)過通信中臺產(chǎn)品經(jīng)驗者優(yōu)先。