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更新于 6月20日

番禺&黃埔門店店長(包住五險一金) (MJ009018)

9000-15000元
  • 廣州番禺區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 氛圍活躍
  • 吃住環(huán)境好

職位描述

超市生鮮連鎖店熟食/烘焙類連鎖店直營店數(shù)據(jù)分析庫存管理業(yè)績管理
崗位職責:. 1、推動盈利增長,對門店經(jīng)營業(yè)績結果負責。根據(jù)銷售目標制定有效的行動計劃,階段分析跟進,精準下單。積極響應公司運營策略,落實新品、會員、社群等活動方式,拉動顧客消費,促進達成目標達成; 2、執(zhí)行并逐漸提升門店運營標準,確保各門店正常規(guī)范經(jīng)營(商品保鮮、陳列、衛(wèi)生、服務等運營標準): ① 商品管理:商品和自用品的進銷存管理,包括向母店精準訂貨、補貨、卸貨上架、庫存管理等,商品品質管理包括效期管理、品質管理、盤點管理、損耗管理等; ② 訂單履約:分揀、打包、配送、售后,高質量履約客戶的訂單; ③ 資產(chǎn)管理:固定資產(chǎn)、設備維護及保養(yǎng)工作,保障公司資產(chǎn)不受損失; ④ 效率提升:全鏈路作業(yè)效率提升,包括訂單作業(yè)優(yōu)化、儲區(qū)儲位和動線布局優(yōu)化、上下游協(xié)同優(yōu)化等。 3、維護好社區(qū)客情關系,提供超顧客期望值的服務,快速有效的處理客訴。 4、安全管理。清潔管理、食品安全管理、人員安全管理及消防安全管理,確保運營安全無事故發(fā)生。 5、團隊人員管理。包括員工日常管理、排班、考勤、培訓考核以及第三方人員現(xiàn)場管理等;檢查各崗位職責及操作規(guī)范,完善改進各崗位操作流程及操作標準。 6、熟練使用各種作業(yè)系統(tǒng),精通各項指標管理達成目標,不斷優(yōu)化運營效能。 任職資格: 1、大專及以上學歷,3年以上大型生鮮連鎖門店或零售消費的經(jīng)營管理經(jīng)驗/倉儲物流運營管理經(jīng)驗; 2、對生鮮商品有一定的認知,熟悉門店促銷管理、損耗控制管理、品類管理等,了解倉儲的進銷存管理,了解線上業(yè)務的生產(chǎn)管理; 3、熟悉線下門店的各項流程的制定和執(zhí)行,精通客戶管理、商品管理、陳列管理及物流配送等較強的團隊管理能力; 4、較強的執(zhí)行力和自驅力,良好的溝通能力及跨部門團隊合作精神,學習能力佳,責任心強,愿意接受挑戰(zhàn),以結果為導向; 5、熟練操作辦公軟件,有較強的數(shù)據(jù)分析能力,有風險預見性及事態(tài)洞察能力。

工作地點

廣州番禺區(qū)翠花當家翠花當家

職位發(fā)布者

韋女士/無

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公司Logo錢大媽
錢大媽成立于2012年,經(jīng)過十一年穩(wěn)健運營、高速發(fā)展,已成為社區(qū)生鮮連鎖品牌。曾獲得榮獲“2022全球獨角獸企業(yè)500強”、“中國農(nóng)業(yè)企業(yè)500強”、“中國連鎖百強企業(yè)”、“廣東省民營企業(yè)100強”、“中國獨角獸企業(yè)”、“廣東省重點農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)”等榮譽資質。作為“不賣隔夜肉”理念的主張者,錢大媽成立之初即從新鮮角度重新梳理傳統(tǒng)生鮮行業(yè)的標準,對肉菜市場進行新的定義。通過嘗試和驗證“日清”模式,以及“定時打折”清貨機制,堅定落實不隔夜銷售!憑借卓越的運營管理能力,錢大媽從廣東起步,深耕粵港澳大灣區(qū),并逐步拓展至上海、武漢、長沙、成都、重慶、蘇州、杭州、合肥、南京等全國各核心城市及潛力地區(qū),全面踐行“讓每一餐都新鮮”的企業(yè)使命,為實現(xiàn)“全球賣菜”的企業(yè)愿景,匠心耕耘、砥礪前行。
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