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更新于 3月5日

產(chǎn)品設(shè)計(jì)工程師

1-2萬(wàn)

職位描述

乘用車CATIA
職位描述
1、負(fù)責(zé)機(jī)械或機(jī)電一體化產(chǎn)品(黑匣設(shè)計(jì))的設(shè)計(jì)開發(fā)工作,包括零部件的材料、工藝選擇、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、裝配設(shè)計(jì)、功能設(shè)計(jì)、工程計(jì)算、圖紙定義、標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行、DV&DVP、DFMEA、特殊特性清單和零件清單等技術(shù)文件的編寫等
2、參與與客戶協(xié)同開發(fā)產(chǎn)品(灰匣設(shè)計(jì))、OEM產(chǎn)品的技術(shù)工作,包括產(chǎn)品試制、實(shí)驗(yàn)、標(biāo)定、標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行、結(jié)構(gòu)改進(jìn)建議、工程更改、技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、問題反饋、特殊特性識(shí)別、技術(shù)文件編寫等
3、與客戶進(jìn)行溝通,解決產(chǎn)品開發(fā)中的各種技術(shù)問題,滿足客戶需求。
4、配合項(xiàng)目管理,保證產(chǎn)品開發(fā)的各技術(shù)工作在各時(shí)間節(jié)點(diǎn)按時(shí)按質(zhì)按量完成
5、了解本崗位環(huán)境和安全危害因素及相應(yīng)的管理方案,熟知公司質(zhì)量環(huán)境安全方針和目標(biāo)指標(biāo),并為公司質(zhì)量環(huán)境安全體系持續(xù)有效運(yùn)行提供合理化建議。
職位要求
1、本科及以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計(jì)制造專業(yè)或機(jī)械、車輛工程、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè),持有機(jī)械類工程師證者優(yōu)先。
2、熟練使用辦公軟件,至少能熟練使用主流三維設(shè)計(jì)軟件。
3、英語(yǔ)四級(jí)或以上,良好的英文讀寫能力(專業(yè)能力表現(xiàn)突出者可適當(dāng)放寬英語(yǔ)要求);普通話標(biāo)準(zhǔn)。
4、10年以上機(jī)械或汽車行業(yè)技術(shù)崗位工作經(jīng)驗(yàn),其間至少5年以上產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。
5、有較好的溝通和表達(dá)陳述能力,具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和一定的動(dòng)手能力。
6、專門知識(shí)/技能:
a.對(duì)技術(shù)工作充滿興趣
b.了解汽車產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)的一般流程,熟悉DFMEA等技術(shù)文件的編寫
c.了解常用的機(jī)械制造、裝配工藝和檢測(cè)方法,有沖壓、注塑、壓鑄等產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
d.熟悉機(jī)械制圖標(biāo)準(zhǔn)及形位公差理論,并能實(shí)際運(yùn)用獨(dú)立完成工程圖紙的定義;具有尺寸鏈、公差計(jì)算經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
e.有汽車自動(dòng)變速箱P檔結(jié)構(gòu)、換擋撥叉、電機(jī)等產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
f.了解IATF16949/ISO14001/ISO45001質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系

工作地點(diǎn)

長(zhǎng)沙長(zhǎng)沙縣磐吉奧科技股份有限公司星沙產(chǎn)業(yè)園

認(rèn)證資質(zhì)

營(yíng)業(yè)執(zhí)照信息

職位發(fā)布者

陳女士/招聘經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
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公司Logo磐吉奧(湖南)鑄造工業(yè)有限公司
磐吉奧(湖南)鑄造工業(yè)有限公司于2007年成立,是由加拿大PANGEO集團(tuán)在華的獨(dú)資公司,該公司位于湖南寧鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū),主要從事鋁合金壓鑄件的研發(fā)、生產(chǎn)、加工及銷售。公司深入推行全面質(zhì)量管理,已于2009年通過ISO/TS16949:2009汽車質(zhì)量認(rèn)證方案。通過運(yùn)用北美先進(jìn)的管理理念,憑借著強(qiáng)大的資金和技術(shù)實(shí)力,公司發(fā)展迅速,為滿足公司新一輪的發(fā)展需要,我們竭誠(chéng)歡迎您的加盟。公司將為您提供良好的發(fā)展空間和具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利,全體員工均可享受養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育等五大社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金及帶薪年假,標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間五天8小時(shí),其他時(shí)間按國(guó)家規(guī)定計(jì)算加班費(fèi),公司提供免費(fèi)食宿。
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