崗位職責(zé):負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理;社保公積金辦理;員工試用期管理;人事數(shù)據(jù)更新及檔案管理;政策資金申報(bào)及勞動(dòng)監(jiān)察;考勤及外協(xié)人員管理;年度、季度、月度指標(biāo)報(bào)備;人力資源制度修訂;部門管理。
任職要求:本科以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)或與公司產(chǎn)業(yè)相關(guān)的各類專業(yè)。來源機(jī)械、重工、塔筒等行業(yè),2年以上制造業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。