崗位職責:
1、負責公司招聘工作的設計和執(zhí)行,包括招聘信息發(fā)布、招聘資格篩選、面試安排等;
2、負責公司招聘合作的維護和開發(fā),建立良好的合作關(guān)系,定期更新招聘信息;
3、負責公司招聘資料的整理和歸檔,確保招聘信息的完整性和準確性;
4、負責公司招聘信息的發(fā)布和宣傳,提高公司品牌知名度和曝光度;
5、領(lǐng)導安排的其他招聘相關(guān)工作。
任職要求:
1、大專及以上學歷,專業(yè)不限,人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上招聘工作經(jīng)驗,熟悉招聘流程,熟悉常用的招聘工具和技巧;
3、具備良好的溝通能力和團隊合作意識,善于與不同背景的人溝通;
4、具有較強的邏輯思維能力,能夠獨立完成招聘工作。