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一、崗位職責(zé) （一）工程項(xiàng)目管理 1、牽頭編制項(xiàng)目整體開發(fā)實(shí)施計(jì)劃； 2、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、項(xiàng)目目標(biāo)和年度目標(biāo)，編制項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃、部門年度、季度和月度工作計(jì)劃，對(duì)員工進(jìn)行考核，并對(duì)本部門工作的最終結(jié)果負(fù)責(zé)； 3、負(fù)責(zé)審核本項(xiàng)目施工單位的施工進(jìn)度計(jì)劃，監(jiān)控項(xiàng)目施工進(jìn)度計(jì)劃的實(shí)施情況； 4、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目總、分包單位、影響項(xiàng)目實(shí)施的各項(xiàng)因素組織協(xié)調(diào)； 5、負(fù)責(zé)審核施工單位編制的材料及設(shè)備進(jìn)場(chǎng)計(jì)劃，跟蹤、督促計(jì)劃的執(zhí)行； 6、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)、及關(guān)鍵工序、關(guān)鍵部位施工方案的審核，監(jiān)督執(zhí)行； 7、審核設(shè)計(jì)變更、現(xiàn)場(chǎng)簽證，并負(fù)責(zé)執(zhí)行、落實(shí)； 8、在開工前牽頭編制《工程管理策劃》； 9、組織編制本項(xiàng)目年度及月度資金計(jì)劃、控制月度資金計(jì)劃的實(shí)施，保證資金計(jì)劃的準(zhǔn)確達(dá)成。 10、根據(jù)公司制度和行業(yè)規(guī)范,制定項(xiàng)目的質(zhì)量管理及安全文明施工體系.對(duì)項(xiàng)目質(zhì)量、安全文明施工進(jìn)行管理，確保質(zhì)量、安全文明施工滿足合同和營(yíng)銷需求； 11、組織物業(yè)驗(yàn)收及移交工作，并根據(jù)驗(yàn)收意見組織承包商進(jìn)行整改，協(xié)調(diào)和維護(hù)工程項(xiàng)目周邊關(guān)系； 12、組織各專業(yè)工程師的對(duì)接、協(xié)調(diào)，組織處理施工單位現(xiàn)場(chǎng)提出的技術(shù)問題，負(fù)責(zé)技術(shù)把關(guān)，并跟蹤問題的解決方案； 13、負(fù)責(zé)審核工程承包商和材料供應(yīng)商提交的工程進(jìn)度款及材料付款； 14、對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行有效管理，確保項(xiàng)目目標(biāo)順利達(dá)成，培養(yǎng)優(yōu)秀供應(yīng)商； 15、參加項(xiàng)目監(jiān)理例會(huì)，組織各個(gè)專題會(huì)議，并對(duì)會(huì)議形成的決議監(jiān)督執(zhí)行，考核； 16、協(xié)調(diào)項(xiàng)目?jī)?nèi)外部政府單位、合作方關(guān)系，建立良好合作關(guān)系，維護(hù)順暢溝通渠道； 17、組織工程師和監(jiān)理讀圖，參與設(shè)計(jì)交底、圖紙會(huì)審和設(shè)計(jì)變更，并執(zhí)行。 （二）部門內(nèi)部管理 1、負(fù)責(zé)本部門員工的工作安排，并進(jìn)行工作指導(dǎo)、監(jiān)督； 2、組織員工學(xué)習(xí)國(guó)家、行業(yè)、公司及部門與專業(yè)相關(guān)的法規(guī)、規(guī)范、規(guī)程及標(biāo)準(zhǔn)，并及時(shí)貫徹執(zhí)行。組織項(xiàng)目分項(xiàng)工程、階段性工程的工作總結(jié)、案例分析； 3、項(xiàng)目部?jī)?nèi)部制度流程的建立與完善； 4、確定部門組織架構(gòu)、崗位設(shè)置及人員安排；根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及各崗位職責(zé)，有效激勵(lì)員工，提高個(gè)人工作績(jī)效和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；并培養(yǎng)員工； 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)的開展； 6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部年度費(fèi)用的控制根據(jù)公司制度對(duì)部門員工進(jìn)行考核，根據(jù)工作績(jī)效對(duì)員工的聘用、辭退、升職、加薪、獎(jiǎng)懲向公司提出建議； 7、制度建設(shè)及流程制度建設(shè)、培訓(xùn)、宣貫； 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)；協(xié)助公司完成其他相關(guān)管理類工作； 3、能力素質(zhì)要求： （1）具有相關(guān)甲方管理能力、學(xué)習(xí)能力、強(qiáng)大的執(zhí)行能力。 （2）具備誠(chéng)信品質(zhì)，能保持客觀公正，在工作中能堅(jiān)持自己的原則和職業(yè)道德操守。 （3）具有積極、負(fù)責(zé)、敬業(yè)的工作態(tài)度、協(xié)作團(tuán)隊(duì)精神和較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。 （4）具有優(yōu)秀的計(jì)劃分析和控制能力，能處理突發(fā)事件。 （5）具有優(yōu)秀的溝通技巧和協(xié)作能力，能高質(zhì)高效地完成對(duì)下屬部門的管理工作。 （6）吃苦耐勞的精神 4、資格證證書：具有中級(jí)工程師以上職稱； 5、其它要求：熟練使用cad，天正繪圖軟件，各類辦公軟件，project計(jì)劃軟件. 6、薪資待遇：面議。