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更新于 今天

項目經(jīng)理

1.5-3萬·13薪
  • 合肥蜀山區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

汽車座椅項目汽車零部件汽車研發(fā)/制造
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)項目全周期管理,對接銷售與客戶解決合作爭議,統(tǒng)籌立項項目分配職責(zé),監(jiān)督項目經(jīng)理按節(jié)點推進(jìn)開發(fā)至量產(chǎn),協(xié)調(diào)解決各階段問題;
2.統(tǒng)籌項目部日常工作,制定規(guī)劃保障高效運轉(zhuǎn),主導(dǎo)人才培養(yǎng)與團隊能力提升;
3.維護(hù)PDP流程及項目制度,監(jiān)控項目風(fēng)險/成本/質(zhì)量/進(jìn)度,管理PDP相關(guān)文件確保有效及時;
4.技術(shù)與跨部門協(xié)同:推動新產(chǎn)品開發(fā),為銷售報價提供技術(shù)支持,協(xié)調(diào)跨部門工作銜接,領(lǐng)導(dǎo)團隊推進(jìn)批量產(chǎn)品持續(xù)改進(jìn)。
5.主持定期項目評審與升級會議,識別重大風(fēng)險并協(xié)調(diào)資源快速解決,對項目結(jié)果負(fù)最終責(zé)任。
6.對潛在風(fēng)險進(jìn)行識別,指導(dǎo)監(jiān)督項目經(jīng)理&項目工程師按照PDP流程開展工作,并采取有效的措施進(jìn)行預(yù)防,確保問題得到有效遏制并盡快解決,及時檢查項目經(jīng)理&項目工程師工作結(jié)果并進(jìn)行糾偏。
7.組織各階段退門評審匯報,并對各職能所交付的PDP退門文件進(jìn)行審查,推動各職能按照PDP流程完成相關(guān)文件并提交。
8負(fù)責(zé)部門制度和流程建設(shè),支持推動項目管理效率的改善。
崗位職責(zé):
1.大學(xué)本科畢業(yè)及以上,機械工程、汽車工程、工業(yè)設(shè)計、材料工程等相關(guān)專業(yè);
2. 8 年以上工業(yè)制造項目管理經(jīng)驗,5 年以上團隊管理經(jīng)驗,至少實際帶過3個完整全新開發(fā)的汽車零部件項目的開發(fā)與交付,有汽車座椅行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
3. 精通 APQP 流程、項目管理工具及 IATF16949 核心工具,熟悉汽車零部件(座椅相關(guān))制造工藝與產(chǎn)品開發(fā)全流程,具備客戶導(dǎo)向服務(wù)意識;
4. 具備較強組織協(xié)調(diào)、邏輯分析、數(shù)字統(tǒng)計及決策能力,普通話標(biāo)準(zhǔn),英文可作為工作語言;
5.良好的獨立工作能力、溝通表達(dá)、團隊協(xié)作能力、跨部門協(xié)調(diào)能力、問題解決及抗壓能力;
6.具備基礎(chǔ)的財務(wù)成本知識。

工作地點

蜀山區(qū)麥格納宏立汽車系統(tǒng)合肥有限公司(南門)

認(rèn)證資質(zhì)

營業(yè)執(zhí)照信息

職位發(fā)布者

牛澳翔/人事經(jīng)理

當(dāng)前在線
立即溝通
公司Logo麥格納宏立汽車系統(tǒng)(合肥)有限公司
麥格納宏立集團成立于 2005年9月,是一家專門從事汽車座椅研發(fā)和制造和銷售的公司。公司于2021年1月與加拿大麥格納國際集團合資,成為麥格納集團旗下的合資公司。麥格納國際集團是全球第三大汽車零部件供應(yīng)商之一,世界500強企業(yè),集團擁有200多家工廠以及60個研發(fā)中心,分布在北美,南美,墨西哥,歐洲和亞太區(qū)。麥格納宏立集團擁有17個工廠,分布在涿州、合肥、寶雞、廣東、浙江、南京、貴陽等地,員工近4000人,主要客戶包括長安、吉利、福特、比亞迪等。公司擁有200余人的研發(fā)團隊,具備外觀造型、A面數(shù)據(jù)處理、CAE分析、產(chǎn)品驗證測試、靜態(tài)舒適性客觀評價、人機工程分析等研發(fā)能力;擁有具有國際先進(jìn)水平的焊接、發(fā)泡、裁剪、縫紉、座椅裝配等生產(chǎn)線,擁有從德國進(jìn)口的聚氨酯發(fā)泡設(shè)備、日本進(jìn)口的自動裁床、托盤式座椅裝配流水線等,具備年產(chǎn)200萬副汽車座椅的生產(chǎn)能力。麥格納宏立合肥公司成立于2014年6月,年產(chǎn)值約6億元,擁有員工800余人?,F(xiàn)因公司生產(chǎn)經(jīng)營需要,特面向社會公開誠聘。
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