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更新于 12月4日

渠道開發(fā)/渠道規(guī)劃/建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)/渠道建設(shè)項目

2-4萬
  • 重慶渝北區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招5人

職位描述

充電站汽車渠道開發(fā)經(jīng)理汽車渠道規(guī)劃經(jīng)理渠道建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)理新能源汽車汽車零部件汽車4S店/經(jīng)銷商
一、渠道開發(fā)經(jīng)理:
職位描述
1. 有高端華潤/太古等商業(yè)地產(chǎn)資源,并有具體的標(biāo)桿項目落地
2. 有主流豪華汽車經(jīng)銷商資源;
3.具備選址拓展全流程的行業(yè)經(jīng)驗,包括前期的市場分析,選址或者潛在合作意向洽談到最終的合同簽訂等全流程業(yè)務(wù)經(jīng)驗。
4.熟悉合同相關(guān)的法務(wù)條款并具備一定的風(fēng)險識別能力;
5.商務(wù)洽談能力強,且能夠接受長期出差,執(zhí)行力強。
職位要求
1. 直營門店選址拓展,包括商業(yè)商超和核心汽車商圈
2. 潛在意向合作授權(quán)商開發(fā);包括前期合作意向溝通,目標(biāo)點位選址考察,組織評審以及協(xié)議簽訂等相關(guān)工作;
3. 負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)項目的開發(fā)工作,并撰寫相關(guān)的選址開發(fā)報告;
4. 負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)門店的續(xù)約,降租,節(jié)約談判等相關(guān)工作。
二、渠道規(guī)劃經(jīng)理
職位描述
1. 渠道規(guī)劃及渠道策略相關(guān)經(jīng)驗;
2. 具備市場洞察和數(shù)據(jù)分析的相關(guān)能力;
3.較強的邏輯思維能力和洞察力
4.具備較強的項目管理能力和問題解決能力
職位要求
1. 渠道模式及渠道策略的輸出,包括行業(yè)渠道模式競品洞察,渠道整體的模式選擇策略。
2. 負(fù)責(zé)輸出年度渠道規(guī)劃,包括渠道數(shù)量,渠道模型,渠道標(biāo)準(zhǔn),城市進(jìn)入策略等。
3.負(fù)責(zé)渠道規(guī)劃項目進(jìn)度落地監(jiān)控,監(jiān)控規(guī)劃項目的開發(fā)準(zhǔn)入,建設(shè)進(jìn)度以及相關(guān)的中臺項目進(jìn)度管理。
三、渠道建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)理
職位描述
1. 有門店設(shè)計的軟硬裝標(biāo)準(zhǔn)建立的相關(guān)經(jīng)驗;
2.具備VI到SI落地的項目經(jīng)驗。
職位要求
1. 負(fù)責(zé)制定中心店(4S店)和零售商超體驗店的相關(guān)建店標(biāo)準(zhǔn),包括軟硬裝的設(shè)計,門店陳列布置的設(shè)計
2,負(fù)責(zé)SI標(biāo)準(zhǔn)的制定和門店建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)的制定,包括門店裝修的主副材料,定制產(chǎn)品等相關(guān)。
3.負(fù)責(zé)門店建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)的迭代和更新。
四、渠道建設(shè)項目經(jīng)理
職位描述
1. 具備工程施工管理的相關(guān)經(jīng)驗;
2.熟悉施工手續(xù)的辦理和相關(guān)法務(wù)知識,包括消防,水電,施工許可證等。
3.能夠識別工程建設(shè)中的潛在風(fēng)險,并及時處理解決的能力。
職位要求
1. 負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)門店的建設(shè)進(jìn)度管理和質(zhì)量管理,確保項目如期完成相關(guān)的籌建工作,確保門店如期順利開業(yè);
2. 負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)門店的建設(shè)籌備工作,包括前期的施工手續(xù)準(zhǔn)備,中期的施工進(jìn)度勘察,以及后續(xù)的門店施工驗收。
3.負(fù)責(zé)審核確認(rèn)施工裝修物料,跟進(jìn)門店施工進(jìn)度中的家具,標(biāo)識及其他定制產(chǎn)品的采購進(jìn)度,確保項目如期完工

工作地點

重慶渝北區(qū)賽力斯汽車有限公司(龍興)

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 重慶沙坪壩區(qū)
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

魏小丹/人事經(jīng)理

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