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崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)門店的日常運營和管理，根據(jù)公司下達(dá)的銷售任務(wù)，制定銷售計劃，做好政策傳達(dá)及解讀，帶領(lǐng)團(tuán)隊完成門店經(jīng)營指標(biāo)；
2.門店員工招聘、培訓(xùn)、考勤、考核等管理，貫徹公司管理制度，保持團(tuán)隊凝聚力；
3.門店銷售賬目核對及財務(wù)管理；
4.門店產(chǎn)品陳列、標(biāo)識、形象、環(huán)境衛(wèi)生等管理；
5.門店庫存管理，確保商品供應(yīng)充足和周轉(zhuǎn)良性；
6.組織門店員工定期進(jìn)行商品盤點，確保賬實相符；
7.門店售后管理，保持客戶滿意度；
8.移動相關(guān)人員客戶關(guān)系維護(hù)；
9.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職資格：

1.1年以上同行業(yè)門店店長工作經(jīng)驗，接受黔東南州內(nèi)調(diào)店；

2.能吃苦耐勞，有團(tuán)隊精神，能獨立帶領(lǐng)團(tuán)隊；

3.有良好的大局觀，有較強(qiáng)的抗壓能力。