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更新于 9月17日

技術服務總工

1.2-2.4萬·14薪

職位描述

高分子材料項目管理技術支持減水劑建材建筑工程檢測化工
核心職責:
1、全面負責公司及相關產(chǎn)品的技術戰(zhàn)略制定、產(chǎn)品應用支持、重大技術問題解決以及技術服務團隊的建設與管理;
2、連接客戶、銷售與研發(fā)的關鍵橋梁,對提升客戶滿意度、保障重大項目成功和維護公司技術品牌聲譽負有首要責任。
一、技術戰(zhàn)略與研發(fā)支持
  1. 深入理解市場需求和行業(yè)趨勢,參與制定公司減水劑產(chǎn)品的技術發(fā)展路線圖。
  2. 指導或參與新產(chǎn)品、新配方的開發(fā)與實驗工作,提出基于市場反饋的改進建議。
  3. 負責收集和分析競爭對手產(chǎn)品技術信息,為公司產(chǎn)品迭代和創(chuàng)新提供決策依據(jù)。
二、技術支持與問題解決
  1. 為公司銷售團隊和重要客戶提供高級別的專業(yè)技術咨詢和解決方案。
  2. 親臨重大工程項目現(xiàn)場(如水電大壩、跨海大橋、超高層建筑、預制構(gòu)件廠等),主導解決復雜和高難度的混凝土技術問題(如坍落度損失過快、離析泌水、凝結(jié)時間異常、裂縫控制等)。
  3. 主導處理重大質(zhì)量投訴或技術糾紛,進行根本原因分析,制定糾正與預防措施,并出具權(quán)威技術報告。
三、團隊管理與知識建設
  1. 領導和管理全國或區(qū)域技術服務團隊,包括技術工程師、應用工程師等,負責團隊的招聘、培訓、績效考核和職業(yè)發(fā)展。
  2. 建立和完善公司級的技術服務標準、工作流程和應急預案。
  3. 組織編寫和審核產(chǎn)品應用技術手冊、標準施工方案、典型案例庫等知識體系,并組織內(nèi)部培訓。
四、客戶關系與市場支持
  1. 協(xié)同銷售團隊拜訪戰(zhàn)略客戶,進行技術交流,推廣公司產(chǎn)品和解決方案,提升客戶信任度。
  2. 主導或參與重大項目的技術投標、方案設計和技術答辯。
  3. 組織或主持針對客戶的技術培訓會和研討會,提升客戶技術能力,增強客戶粘性。
任職要求:
必備條件:
  1. 學歷專業(yè):本科及以上學歷,建筑材料、硅酸鹽工程、高分子材料、化學化工等相關專業(yè)。
  2. 工作經(jīng)驗:8年以上混凝土外加劑行業(yè)技術服務工作經(jīng)驗,至少3年以上技術團隊管理或重大項目技術負責人經(jīng)驗。深刻理解減水劑(聚羧酸系、萘系等)合成機理及在混凝土中的應用技術。
  3. 專業(yè)知識:精通混凝土材料學、混凝土配合比設計原理;熟悉各類水泥、摻合料(粉煤灰、礦粉等)骨料的特性及其與減水劑的適應性;掌握相關國家及行業(yè)標準(GB, JGJ等)。
  4. 問題解決能力:具備極強的現(xiàn)場分析問題和解決復雜技術問題的能力,能快速定位原因并提出有效解決方案。
  5. 溝通與影響力:出色的溝通表達能力、客戶溝通技巧和談判能力,能夠有效地向不同對象(客戶、施工方、團隊、管理層)闡述技術方案。
  6. 身體素質(zhì):能適應經(jīng)常性出差,深入項目現(xiàn)場開展工作。

工作地點

嘉峪關戈壁大峽谷地質(zhì)公園

職位發(fā)布者

石女士/HR

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公司Logo湖北搭夥人力資源有限公司
公司簡介搭夥人力致力于成為人才生態(tài)供應鏈解決方案領導者,起步于2017年,總部設在中國湖北武漢。分別在武漢、長沙、鄭州、深圳、合肥等設立了分公司,以更好的服務客戶。業(yè)務覆蓋國內(nèi)多個城市?,F(xiàn)有員工60余人,服務客戶近100家。 2020年起全面布局物流供應鏈、智能制造、人工智能、新能源等高科技領域。憑借精準高效的高端人才交付能力,同時結(jié)合業(yè)務流程外包(BPO)、招聘流程外包(RPO)、獵頭服務、管理咨詢及培訓發(fā)展等人力資源綜合解決方案,助力企業(yè)人力資源戰(zhàn)略發(fā)展、搭建企業(yè)人才生態(tài)供應鏈服務。愿景以科技賦能數(shù)據(jù)驅(qū)動構(gòu)筑人力資源生態(tài)平臺使命以人為本助力用戶構(gòu)建共益的智慧組織核心價值觀客戶第一敢為人先務實創(chuàng)新誠信擔當
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