崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司各崗位員工招聘、員工關(guān)系等工作;
2、深入了解公司業(yè)務(wù),支撐業(yè)務(wù)開展人力資源各項(xiàng)工作;
3、完成直接上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,HRBP工作經(jīng)歷優(yōu)先;
2、二年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉國(guó)家或地方相關(guān)人事政策法規(guī),擅長(zhǎng)招聘。
3、熟練使用辦公自動(dòng)化軟件。
4、優(yōu)秀的組織、計(jì)劃、分析、溝通能力,學(xué)習(xí)力,自驅(qū)力強(qiáng)。