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崗位職責
1. 產品戰(zhàn)略與開發(fā)：
o 負責新品從0到1的全流程開發(fā)與管理，包括市場調研、概念提出、立項、配方設計、打樣、測試、成本核算及上市計劃制定。
o 深入研究保健食品賽道趨勢、競品動態(tài)及消費者洞察，挖掘潛在市場機會，規(guī)劃具有前瞻性的產品線。
o 主導前瞻性配方的研究與引入，與研發(fā)團隊及外部專家合作，確保產品配方科學、有效且具備創(chuàng)新差異化優(yōu)勢。
2. 法規(guī)合規(guī)與質量管理：
o 確保所有開發(fā)產品符合國家及地方關于保健食品、普通食品的各項法律法規(guī)、標準及備案/注冊要求。
o 精通保健食品功能聲稱、原料使用、標簽標識等規(guī)范，為產品合規(guī)性負主要責任。
3. 協(xié)同包裝與視覺設計管理：
o 基于品牌定位與電商視覺營銷特點，主導產品包裝策略（包括瓶身、外盒、說明書等）的制定。
o 協(xié)同管理設計資源（內部團隊或外包），負責包裝設計的創(chuàng)意提出、深化、審核及定稿，確保設計兼具審美性、功能性與合規(guī)性。
4. 新品上市與營銷策略：
o 制定新產品的完整上市營銷方案，包括產品定位、核心賣點、定價策略、渠道策略及初期推廣計劃。
o 協(xié)同市場、電商、銷售團隊，輸出高質量的產品內容（如詳情頁文案、賣點手冊、培訓資料等），并為關鍵營銷活動提供產品支持。
o 跟蹤新品上市后表現(xiàn)，進行銷售數(shù)據(jù)分析與用戶反饋收集，推動產品迭代優(yōu)化。
5. 生命周期與產品迭代：
o 負責在售產品的生命周期管理，通過數(shù)據(jù)分析、市場反饋，提出產品優(yōu)化、升級或淘汰建議。
o 管理產品版本迭代，協(xié)調設計、供應鏈、外部OEM工廠等落地改進。
二、任職要求
1. 基本條件：
o 本科及以上學歷，食品科學、營養(yǎng)學、藥學、生物工程、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先。
o 3年以上保健食品、膳食營養(yǎng)補充劑或相關健康產品行業(yè)的產品開發(fā)或產品管理經驗，有成功上市案例者優(yōu)先。
o 熟悉電商（天貓、京東、抖音等）渠道的運營邏輯和消費者行為。
2. 專業(yè)知識與技能：
o 必須精通中國保健食品（藍帽子）及普通食品相關法律法規(guī)、備案/注冊流程及質量管理體系。
o 具備扎實的營養(yǎng)學或相關學科知識，能閱讀并理解科學文獻，與研發(fā)人員進行有效技術溝通。
o 具備出色的市場分析、用戶調研及數(shù)據(jù)分析能力。
o 具備優(yōu)秀的包裝設計審美及項目管理能力，能有效管理內外部資源。
o 出色的文案撰寫、PPT制作及溝通表達能力。
3. 素質與能力：
o 對健康行業(yè)有極高熱情，具備敏銳的市場嗅覺和創(chuàng)新思維。
o 結果導向，以數(shù)據(jù)驅動決策，具備強烈的責任心和主人翁精神。
o 出色的跨部門協(xié)作能力和推動力，能在復雜項目中有效推進。
o 學習能力強，能快速適應行業(yè)變化與新技術、新趨勢。