崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)整個(gè)公司的內(nèi)外部培訓(xùn)規(guī)劃和管理,包括但不限于培訓(xùn)需求分析、培訓(xùn)計(jì)劃制定和執(zhí)行跟蹤等;
2、設(shè)計(jì)和組織各種形式的培訓(xùn)課程,包括線上和線下的課程,確保培訓(xùn)質(zhì)量和效果;
3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外部師資管理,建立師資庫并動(dòng)態(tài)更新;篩選合作機(jī)構(gòu)與講師,評估資質(zhì)、課程質(zhì)量及口碑;洽談合作協(xié)議,明確權(quán)責(zé)與費(fèi)用;跟進(jìn)外部講師授課籌備,監(jiān)督教學(xué)過程,維護(hù)長期合作關(guān)系。
4、組織開展培訓(xùn)項(xiàng)目前中后期的實(shí)施工作;
5、根據(jù)公司培訓(xùn)項(xiàng)目或標(biāo)書需要,編寫培訓(xùn)方案;
6、負(fù)責(zé)培訓(xùn)檔案與資料管理;
7、負(fù)責(zé)各類內(nèi)外會(huì)務(wù)的安排工作,并做好相關(guān)會(huì)議紀(jì)要及整理;
8、完成上級(jí)交給的其它工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,教育學(xué)、人力資源管理或相關(guān)專業(yè),形象好,氣質(zhì)佳;
2、3年以上培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立策劃和完成企業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目;
3、具備優(yōu)秀的語言表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力, 思路清晰, 細(xì)致認(rèn)真, 責(zé)任心強(qiáng);