職位描述
上市公司資源實(shí)控人資源政府資源投資/融資銀行證券/期貨
工作職責(zé)
1. 依托個(gè)人核心人脈網(wǎng)絡(luò)（政府、商協(xié)會(huì)、金融圈、產(chǎn)業(yè)界等），直接或間接觸達(dá)并維護(hù)年?duì)I收3億以上的民營(yíng)企業(yè)實(shí)控人，建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的信任關(guān)系。
2. 與企業(yè)家進(jìn)行高維對(duì)話，精準(zhǔn)挖掘其個(gè)人、家族及企業(yè)的顯性與隱性需求（涵蓋財(cái)富傳承、海外配置、高端醫(yī)療、子女教育、企業(yè)融資等領(lǐng)域）。
3. 作為項(xiàng)目總協(xié)調(diào)人，整合集團(tuán)內(nèi)部企服中心、醫(yī)療健康、跨境金融、融資租賃等專業(yè)團(tuán)隊(duì)資源，為客戶量身定制并落地“C端免費(fèi)服務(wù)+B端金融服務(wù)”的綜合解決方案包。
4. 對(duì)客戶進(jìn)行全生命周期管理，通過(guò)持續(xù)的價(jià)值輸出實(shí)現(xiàn)深度綁定與長(zhǎng)期合作，推動(dòng)客戶價(jià)值的戰(zhàn)略級(jí)轉(zhuǎn)化。
1. 依托個(gè)人核心人脈網(wǎng)絡(luò)（政府、商協(xié)會(huì)、金融圈、產(chǎn)業(yè)界等），直接或間接觸達(dá)并維護(hù)年?duì)I收3億以上的民營(yíng)企業(yè)實(shí)控人，建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的信任關(guān)系。
2. 與企業(yè)家進(jìn)行高維對(duì)話，精準(zhǔn)挖掘其個(gè)人、家族及企業(yè)的顯性與隱性需求（涵蓋財(cái)富傳承、海外配置、高端醫(yī)療、子女教育、企業(yè)融資等領(lǐng)域）。
3. 作為項(xiàng)目總協(xié)調(diào)人，整合集團(tuán)內(nèi)部企服中心、醫(yī)療健康、跨境金融、融資租賃等專業(yè)團(tuán)隊(duì)資源，為客戶量身定制并落地“C端免費(fèi)服務(wù)+B端金融服務(wù)”的綜合解決方案包。
4. 對(duì)客戶進(jìn)行全生命周期管理，通過(guò)持續(xù)的價(jià)值輸出實(shí)現(xiàn)深度綁定與長(zhǎng)期合作，推動(dòng)客戶價(jià)值的戰(zhàn)略級(jí)轉(zhuǎn)化。
任職要求
1. 擁有可直接或通過(guò)緊密中間人觸達(dá)大中型民營(yíng)企業(yè)實(shí)控人的可靠資源網(wǎng)絡(luò)，具備與企業(yè)家本人（非僅CFO）直接溝通并建立信任的成功經(jīng)驗(yàn)。
2. 10年以上金融、投資、高端銷售或相關(guān)領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)先考慮銀行支行行長(zhǎng)/副行長(zhǎng)、券商投行部承攬負(fù)責(zé)人、大型企業(yè)產(chǎn)業(yè)投融資負(fù)責(zé)人、政府招商引資核心官員、知名商協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人等背景。
3. 具備與高凈值人士平等對(duì)話的格局、見(jiàn)識(shí)與個(gè)人魅力，能夠理解并串聯(lián)跨金融、法律、稅務(wù)、醫(yī)療、教育等多領(lǐng)域的服務(wù)邏輯。
4. 擁有強(qiáng)大的內(nèi)外部資源調(diào)動(dòng)與協(xié)同作戰(zhàn)能力，能高效整合團(tuán)隊(duì)資源推動(dòng)方案落地。
5. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，條件優(yōu)異者可放寬。
1. 擁有可直接或通過(guò)緊密中間人觸達(dá)大中型民營(yíng)企業(yè)實(shí)控人的可靠資源網(wǎng)絡(luò)，具備與企業(yè)家本人（非僅CFO）直接溝通并建立信任的成功經(jīng)驗(yàn)。
2. 10年以上金融、投資、高端銷售或相關(guān)領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)先考慮銀行支行行長(zhǎng)/副行長(zhǎng)、券商投行部承攬負(fù)責(zé)人、大型企業(yè)產(chǎn)業(yè)投融資負(fù)責(zé)人、政府招商引資核心官員、知名商協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人等背景。
3. 具備與高凈值人士平等對(duì)話的格局、見(jiàn)識(shí)與個(gè)人魅力，能夠理解并串聯(lián)跨金融、法律、稅務(wù)、醫(yī)療、教育等多領(lǐng)域的服務(wù)邏輯。
4. 擁有強(qiáng)大的內(nèi)外部資源調(diào)動(dòng)與協(xié)同作戰(zhàn)能力，能高效整合團(tuán)隊(duì)資源推動(dòng)方案落地。
5. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，條件優(yōu)異者可放寬。
補(bǔ)充說(shuō)明
1. 薪酬福利：“有競(jìng)爭(zhēng)力的固定薪酬+上不封頂?shù)目?jī)效激勵(lì)”模式，固定薪酬按資歷核定（VP層級(jí)起薪有競(jìng)爭(zhēng)力），年度獎(jiǎng)金與創(chuàng)造利潤(rùn)直接掛鉤（提成比例明確）。
2. 職位亮點(diǎn)：入職對(duì)接集團(tuán)優(yōu)質(zhì)民營(yíng)企業(yè)白名單；數(shù)百人專業(yè)團(tuán)隊(duì)提供專家級(jí)陪訪與方案執(zhí)行支持；結(jié)果導(dǎo)向文化，提供高度業(yè)務(wù)自主性；專業(yè)序列（VP-D-ED-MD）與管理序列雙通道發(fā)展路徑，晉升與業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)直接掛鉤。
1. 薪酬福利：“有競(jìng)爭(zhēng)力的固定薪酬+上不封頂?shù)目?jī)效激勵(lì)”模式，固定薪酬按資歷核定（VP層級(jí)起薪有競(jìng)爭(zhēng)力），年度獎(jiǎng)金與創(chuàng)造利潤(rùn)直接掛鉤（提成比例明確）。
2. 職位亮點(diǎn)：入職對(duì)接集團(tuán)優(yōu)質(zhì)民營(yíng)企業(yè)白名單；數(shù)百人專業(yè)團(tuán)隊(duì)提供專家級(jí)陪訪與方案執(zhí)行支持；結(jié)果導(dǎo)向文化，提供高度業(yè)務(wù)自主性；專業(yè)序列（VP-D-ED-MD）與管理序列雙通道發(fā)展路徑，晉升與業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)直接掛鉤。
工作地點(diǎn)
惠州惠城區(qū)華貿(mào)中心華貿(mào)中心
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 上海浦東新區(qū)
- 公司人數(shù): 10000人以上
認(rèn)證資質(zhì)
營(yíng)業(yè)執(zhí)照信息 人力資源服務(wù)許可證
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職位發(fā)布者
王渝/首席獵頭顧問(wèn)
剛剛活躍立即溝通
重慶獵尋企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司獵尋優(yōu)才是一家服務(wù)于金融+新興產(chǎn)業(yè)的獵頭公司，致力于為客戶提供戰(zhàn)略與人才的最佳匹配，驅(qū)動(dòng)企業(yè)卓越成長(zhǎng)。公司2014年成立于中國(guó)重慶，擁有50余名專業(yè)顧問(wèn)。獵尋優(yōu)才擁有強(qiáng)大的搜索獵取基因，充分借助線上渠道+深度經(jīng)營(yíng)人脈圈+100萬(wàn)滾動(dòng)維護(hù)的精英人才數(shù)據(jù)庫(kù)+深度Mapping等優(yōu)勢(shì)幫助企業(yè)在全國(guó)范圍內(nèi)搜尋精英人才。已有近80家國(guó)內(nèi)知名企業(yè)選擇獵尋優(yōu)才招募精英，為企業(yè)成功招聘職位數(shù)以千計(jì)，企業(yè)簽約招聘成功率超過(guò)80%，職位招聘周期大幅低于獵頭同業(yè)。獵尋優(yōu)才自創(chuàng)辦以來(lái)一直致力于幫助客戶高效招聘，為客戶提供核心人才獵聘、人才測(cè)評(píng)、RPO、靈活用工、背景調(diào)查等多維度人力資源產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)。服務(wù)企業(yè)包括央國(guó)企、上市公司、高速發(fā)展期公司、行業(yè)龍頭公司等多種企業(yè)類型。服務(wù)行業(yè)覆蓋金融+新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，有效促進(jìn)用人單位與人力資源的合理配置，助力企業(yè)不斷高速發(fā)展。
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