1、全面負(fù)責(zé)門店的經(jīng)營管理工作。
2、在總公司的指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)店面的營銷管理
工作,帶領(lǐng)店面達成各項任務(wù)目標(biāo),為門店的收入和利潤指標(biāo)負(fù)責(zé)。
3、做好門店員工的培訓(xùn)工作,提升服務(wù)質(zhì)量。
4、有效控制門店營業(yè)成本、人力用工成本費用。
5、全面負(fù)責(zé)門店的團隊管理,負(fù)責(zé)本店面的團隊建設(shè),人才梯隊搭建,配合總公司儲備管理人才,推動公司整體發(fā)展。
6、嚴(yán)防門店各類安全事故的發(fā)生,確保門店在服務(wù)質(zhì)量、餐品質(zhì)量、食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生等方面的高品質(zhì)。
【任職要求】
1、大專及以上學(xué)歷,5年以上餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗,3年以上同崗位管理工作經(jīng)驗;
2、具備較強的銷售、對客服務(wù)及店內(nèi)人員的管理經(jīng)驗。
3、有較強親和力,成本管控意識,具備敏銳的商業(yè)頭腦,目標(biāo)導(dǎo)向,關(guān)注結(jié)果,具備良好的領(lǐng)導(dǎo).溝通.組織.協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力。
4、需要純中餐,高中端會所或大型社會餐飲經(jīng)歷(火鍋、星級酒店不合適的勿投);
5、對數(shù)字敏感,有較強的分析計算能力,能熟練使用office辦公軟件。