崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)包括但不限于以下事宜:
1、貫徹執(zhí)行黨和國家安全生產(chǎn)的方針、政策、法律法規(guī);對(duì)公司設(shè)備管理工作的安全負(fù)責(zé),是設(shè)備管理部安全第一責(zé)任人;
2、建立公司設(shè)備管理網(wǎng)絡(luò),編制各項(xiàng)設(shè)備管理制度及操作標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,報(bào)公司審核批準(zhǔn)后嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)管理,組織建立臺(tái)賬,監(jiān)督落實(shí)盤存情況;
4、參與設(shè)備的前期管理工作(包括設(shè)備的選型和設(shè)計(jì)、訂購、安裝、驗(yàn)收等);
5、負(fù)責(zé)設(shè)備使用監(jiān)督管理,對(duì)生產(chǎn)設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)進(jìn)行監(jiān)督、檢查;
6、負(fù)責(zé)設(shè)備維修管理,組織編制審核設(shè)備大、中修維修計(jì)劃、標(biāo)準(zhǔn)要求,監(jiān)督維修完成情況;
7、負(fù)責(zé)備品備件計(jì)劃管理;
8、負(fù)責(zé)備品備件庫存管理;
9、組織參與設(shè)備更新改造工作,積極推廣設(shè)備管理維修新技術(shù)、新方法、新材料,充分發(fā)動(dòng)職工開展技術(shù)革新和合理化建議活動(dòng);
10、負(fù)責(zé)公司特種設(shè)備的管理組織監(jiān)督特種設(shè)備年、月度檢定計(jì)劃的編制,檢定過程的聯(lián)系,技術(shù)檔案的管理。
任職要求:
45歲以下,本科及以上學(xué)歷,具備豐富傳統(tǒng)制造業(yè)或有色冶金行業(yè)設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)自主持開展設(shè)備管理工作。退伍軍人優(yōu)先錄用,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
薪酬福利:
六險(xiǎn)一金,免費(fèi)住宿,餐補(bǔ),節(jié)假日福利,帶薪年假等,具體薪資面議。