崗位職責(zé):
崗位職責(zé)
1、賦能與方案落地:負(fù)責(zé)執(zhí)行公司創(chuàng)新服務(wù)模式,將戰(zhàn)略規(guī)劃轉(zhuǎn)化為客戶門店的可執(zhí)行方案,并確保動銷效果;
2、市場服務(wù)與動銷策劃:深入客戶一線,為其提供門店規(guī)劃、產(chǎn)品陳列、氛圍營造等服務(wù)。策劃并督導(dǎo)落地區(qū)域性營銷活動,直接拉動銷量增長;
3、專業(yè)培訓(xùn)與體系搭建:面向連鎖藥店客戶及其員工,開展產(chǎn)品知識、銷售技巧、聯(lián)合用藥等專業(yè)培訓(xùn)。參與優(yōu)化培訓(xùn)課程體系,確保培訓(xùn)通關(guān)率持續(xù)達(dá)標(biāo);
4、內(nèi)部協(xié)同:與銷售團(tuán)隊緊密協(xié)作,賦能前線業(yè)務(wù)人員。定期進(jìn)行市場調(diào)研與復(fù)盤,沉淀成功案例與方法論。
任職要求:
1、學(xué)歷與專業(yè):??萍耙陨蠈W(xué)歷,中醫(yī)、醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)背景;
2、工作經(jīng)驗(yàn):3年以上醫(yī)藥行業(yè)培訓(xùn)、動銷或市場服務(wù)或藥店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、核心能力:
①專業(yè)功底:對中醫(yī)藥產(chǎn)品知識有較為深刻的理解,能夠進(jìn)行有效的知識傳遞與轉(zhuǎn)化;
②策劃與執(zhí)行力:能夠獨(dú)立策劃動銷活動并推動落地,對動銷結(jié)果負(fù)責(zé);
③溝通與抗壓能力:善于與各類客戶及內(nèi)部團(tuán)隊溝通,能適應(yīng)高頻出差。
4、本崗位長期駐外