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獨(dú)立負(fù)責(zé)多個(gè)項(xiàng)目下，客戶和員工管理服務(wù)工作，按時(shí)保證完成每月工作。
1. 員工關(guān)系管理：入離職、簽訂合同、員工活動(dòng)、政策咨詢等
2. 客戶事宜：核算賬單、客戶問題解答和咨詢服務(wù)
3. 薪酬管理：收集考勤、核算工資個(gè)稅
4. 完成員工社保、公積金和商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)等福利
5. 完成人力成本數(shù)據(jù)報(bào)表、人力資源系統(tǒng)的錄入與信息維護(hù)等工作
6. 上級(jí)交代的其他工作。

任職要求

1、本科及以上學(xué)歷；
2、一年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟練使用Microsoft Office（Excel）辦公軟件；
4、工作積極主動(dòng)，溝通能力好，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有一定的抗壓能力。