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1.負責財務管理體系建設，包括財務核算體系、資金與預算管理體系、財務監(jiān)督與分析體系、內(nèi)部控制體系等，并對有效性進行監(jiān)控；
2.負責財務管理制度的總體設計和質(zhì)量控制，包括統(tǒng)一會計制度、財務制度等；
3.負責外部財務報告的質(zhì)量控制及內(nèi)部分析報告的體系的督導和質(zhì)量控制；
4.財務信息化建設，督導不斷完善，持續(xù)發(fā)揮其功能作用和提高使用價值；
5.負責公司總體納稅籌劃的監(jiān)督監(jiān)控，持續(xù)降低稅收成本，享受稅收優(yōu)惠政策，減少涉稅風險；
6.負責督導與銀行、稅務等外部單位和部門關系維護和協(xié)調(diào)工作，解決重大往來事項；
7.負責本部門與其他部門工作關系的協(xié)調(diào)管理工作；
8.負責財務隊伍的梯隊建設和素質(zhì)培養(yǎng)，不斷提高專業(yè)技能和管理水平；
9.負責會計檔案的整理歸檔、借閱和調(diào)用等管理工作的督導，保證會計檔案的安全完整；
10.參與公司重大經(jīng)營決策的制定和分析，進行經(jīng)濟效益論證，提供合理化建議；
11.參與公司的經(jīng)營分析會和其他專項會議，提出管理建議和意見；
12.完成領導交辦的其他工作任務。
任職要求：
1.本科以上學歷，財會相關專業(yè)，英語CET-4；
2.至少五年審計背景，硬性條件；
3.必備專業(yè)知識：財務、稅務、金融、法律等相關專業(yè)知識；
4.必備技能技巧：熟練使用財務軟件和EXECL表格；
5.具有優(yōu)秀的財務統(tǒng)籌、財務分析、管理控制能力，以及團隊領導、組織協(xié)調(diào)和溝通能力。