職位描述
QA檢驗藥包材
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場檢驗及質(zhì)量監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行《生產(chǎn)現(xiàn)場產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》《客戶差異化管理》。
2. 規(guī)范填寫檢驗記錄，按月歸檔并提交QA班長，確保數(shù)據(jù)真實、完整。
3. 通過PDA系統(tǒng)錄入每班檢測數(shù)據(jù)，禁止錯寫、漏寫或補寫。
4. 監(jiān)控客戶反饋的質(zhì)量問題點，及時向生產(chǎn)負(fù)責(zé)人及部門主管反饋。
5. 復(fù)核潔凈區(qū)規(guī)范性及清場效果，確保符合《清場標(biāo)準(zhǔn)管理規(guī)程》。
6. 核對原輔料、包裝材料、生產(chǎn)指令及工藝參數(shù)，確保無誤。
7. 管理檢測工具，避免人為損壞。
8. 監(jiān)控產(chǎn)品翻包過程，記錄缺陷問題并統(tǒng)計數(shù)量。
9. 頂崗處理QA人員請假或調(diào)休工作。
10. 完成客戶要求樣品的取樣工作。
11. 參加車間班前會議及部門會議。
12. 跟蹤當(dāng)班或上一班次質(zhì)量問題，及時上報處理結(jié)果。
13. 復(fù)核合格證、跟蹤卡打印發(fā)放及回收，并記錄處理情況。
14. 按《PVC、UV-PVC過程控制標(biāo)準(zhǔn)》檢測產(chǎn)品伸縮率、厚度、顏色比色等指標(biāo)。
1. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場檢驗及質(zhì)量監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行《生產(chǎn)現(xiàn)場產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》《客戶差異化管理》。
2. 規(guī)范填寫檢驗記錄，按月歸檔并提交QA班長，確保數(shù)據(jù)真實、完整。
3. 通過PDA系統(tǒng)錄入每班檢測數(shù)據(jù)，禁止錯寫、漏寫或補寫。
4. 監(jiān)控客戶反饋的質(zhì)量問題點，及時向生產(chǎn)負(fù)責(zé)人及部門主管反饋。
5. 復(fù)核潔凈區(qū)規(guī)范性及清場效果，確保符合《清場標(biāo)準(zhǔn)管理規(guī)程》。
6. 核對原輔料、包裝材料、生產(chǎn)指令及工藝參數(shù)，確保無誤。
7. 管理檢測工具，避免人為損壞。
8. 監(jiān)控產(chǎn)品翻包過程，記錄缺陷問題并統(tǒng)計數(shù)量。
9. 頂崗處理QA人員請假或調(diào)休工作。
10. 完成客戶要求樣品的取樣工作。
11. 參加車間班前會議及部門會議。
12. 跟蹤當(dāng)班或上一班次質(zhì)量問題，及時上報處理結(jié)果。
13. 復(fù)核合格證、跟蹤卡打印發(fā)放及回收，并記錄處理情況。
14. 按《PVC、UV-PVC過程控制標(biāo)準(zhǔn)》檢測產(chǎn)品伸縮率、厚度、顏色比色等指標(biāo)。
15. 標(biāo)識不合格品并跟蹤處理結(jié)果，確保符合《不合格品處理標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程》。
16. 重點監(jiān)控三金、百靈、方盛等關(guān)鍵客戶產(chǎn)品質(zhì)量。
17. 履行崗位安全職責(zé)，做好個人職業(yè)安全防護。
16. 重點監(jiān)控三金、百靈、方盛等關(guān)鍵客戶產(chǎn)品質(zhì)量。
17. 履行崗位安全職責(zé)，做好個人職業(yè)安全防護。
任職要求：
1. 學(xué)歷與專業(yè)：大專及以上學(xué)歷；藥學(xué)、制藥工程、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗：2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
1. 學(xué)歷與專業(yè)：大專及以上學(xué)歷；藥學(xué)、制藥工程、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗：2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
3. 技能要求：熟練操作計算機；熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場質(zhì)量監(jiān)控流程；
薪資面議（根據(jù)經(jīng)驗與能力提供行業(yè)競爭力薪酬）；
五險一金、年度體檢、節(jié)日福利、帶薪年假；
完善的培訓(xùn)體系與職業(yè)發(fā)展通道。
Ps : 熟悉注射劑/口服固體制劑/包裝材料等生產(chǎn)流程，有無菌制劑或直接接觸藥品包材經(jīng)驗者優(yōu)先。
五險一金、年度體檢、節(jié)日福利、帶薪年假；
完善的培訓(xùn)體系與職業(yè)發(fā)展通道。
Ps : 熟悉注射劑/口服固體制劑/包裝材料等生產(chǎn)流程，有無菌制劑或直接接觸藥品包材經(jīng)驗者優(yōu)先。
工作地點
貴陽烏當(dāng)區(qū)千葉藥包
相似職位
- qa質(zhì)檢員3000-5000元
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貴州千葉藥品包裝有限公司
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職位發(fā)布者
何女士/招培專員
昨日活躍立即溝通
貴州千葉藥品包裝有限公司一、企業(yè)概況：貴州千葉藥品包裝有限公司始建于1993年，公司注冊資本8000萬元人民幣，位于貴陽市國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)，是從事I類藥用聚氯乙烯固體硬片和I類固體、液體藥用瓶的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售于一體的專業(yè)生產(chǎn)企業(yè)。公司自2001年以來，逐年以20%以上速度增長，2018年完成銷售收入1.9億元，2022年完成銷售收入2.7億元。公司榮獲“中國包裝優(yōu)秀品牌”，在業(yè)內(nèi)有較高的知名度、美譽度，已成為國內(nèi)綜合實力較強的藥包材核心供應(yīng)商。隨著客戶的不斷增加和公司生產(chǎn)規(guī)模的不斷擴大，先后在成都、重慶、昆明、廣西、廣州、湖南、西安、福建、湖北等地設(shè)立了辦事處，客戶遍及南方各省、市、自治區(qū)共 600多家，如中國中藥、康弘集團、重慶科瑞、重慶華邦、云南盤龍云海、云南白藥、恒康醫(yī)藥、九芝堂、貴州健興、貴州信邦、貴州百靈、貴州益佰等等。2019年4月，為了更好地完成公司戰(zhàn)略目標(biāo)以及尋求更好的經(jīng)營發(fā)展，公司成為“汕頭東風(fēng)印刷股份有限公司（股票代碼601515）子公司。在公司強大的背景下，千葉秉承“商道酬誠，守信致遠(yuǎn)”的經(jīng)營理念，奉行“管理無小事，細(xì)節(jié)有管理；從細(xì)節(jié)做起，把小事做好”的管理格言，從小事抓起，從細(xì)節(jié)入手，促進公司管理工作實實在在的上臺階、上水平。堅守“創(chuàng)新是根本、質(zhì)量是生命、細(xì)節(jié)是品質(zhì)、法規(guī)是定律”的質(zhì)量方針，狠抓質(zhì)量，竭誠為所有客戶服務(wù)。二、廠區(qū)及環(huán)境：公司的研發(fā)制造基地位于貴陽市烏當(dāng)區(qū)新天高新技術(shù)園區(qū)，距離貴陽市中心10多公里，交通十分便利。園區(qū)內(nèi)規(guī)劃合理，各類設(shè)施配套齊全完善、環(huán)境優(yōu)美、空氣清新，非常適合高科技、高潔凈度要求產(chǎn)品的生產(chǎn)。公司占地面積約40畝，其中建筑面積約為15143㎡，新車間借鑒部分2010版GMP最新設(shè)計要求，嚴(yán)格按照《直接接觸藥品的包裝材料和容器的管理辦法》的要求進行設(shè)計和建造，擁有10萬級（D級）潔凈車間3500㎡，庫房面積10000㎡，整個倉儲空間通風(fēng)良好，消防安全實施完善。公司實驗室布局借鑒藥廠布局結(jié)構(gòu)，微生物檢測室潔凈級別為空間萬級，局部100級，同時設(shè)有陰性檢測室和陽性檢測室。目前公司潔凈車間潔凈級別及廠房內(nèi)部布局結(jié)構(gòu)處于行業(yè)內(nèi)領(lǐng)先水平。三、企業(yè)規(guī)模：公司現(xiàn)有員工約300人，其中生產(chǎn)技術(shù)工人110人、專業(yè)技術(shù)及管理人員70人，其中有專職質(zhì)量檢驗、質(zhì)量管理人員16人，占生產(chǎn)總?cè)藬?shù)的14％，公司組織機構(gòu)設(shè)置：技術(shù)研發(fā)部、市場營銷部、財務(wù)部、審計部、質(zhì)管部、倉儲部、生管部、片材廠、制瓶廠、采購部、人力資源部、辦公室、總經(jīng)辦、工程部。公司主要負(fù)責(zé)人及技術(shù)負(fù)責(zé)人均具有生產(chǎn)藥包材的專業(yè)基礎(chǔ)理論知識和實踐經(jīng)驗，并熟悉和了解相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)法規(guī)，有能力對藥包材生產(chǎn)和質(zhì)量管理中的實際問題作出判斷和處理，技術(shù)負(fù)責(zé)人、公司高層管理人員均有在國外工作、學(xué)習(xí)的經(jīng)歷．還有一批具有藥包材生產(chǎn)、經(jīng)營、管理多年的工程技術(shù)人員和管理人員。同時為了與藥廠GMP管理更加貼近，我司引進了藥廠從事多年生產(chǎn)管理和質(zhì)量管理人員，以此來提升我公司質(zhì)量管理水平。我公司建立了一套行之有效的人才引進和激勵機制，以充分調(diào)動人員的積極性和創(chuàng)造性。公司有計劃地開展全員的業(yè)務(wù)技術(shù)、素質(zhì)教育和質(zhì)量意識等的教育培訓(xùn)．為公司的發(fā)展打下了良好的基礎(chǔ)。
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