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更新于 9月19日

焊接班長 (MJ000992)

8000-10000元
  • 佛山三水區(qū)
  • 3-5年
  • 中專/中技
  • 全職
  • 招1人

職位描述

電氣機(jī)械/電力設(shè)備專用設(shè)備制造船舶/航空/航天/火車制造
職位職責(zé):
1、生產(chǎn)管理:制定焊接生產(chǎn)計(jì)劃,合理分配班組人員與設(shè)備,確保按時(shí)、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)任務(wù);
2、質(zhì)量把控:監(jiān)督焊接過程,檢查焊縫質(zhì)量,確保符合技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)與工藝要求,處理焊接質(zhì)量問題并制定改進(jìn)措施;
3、安全管理:落實(shí)焊接作業(yè)安全規(guī)范,組織安全培訓(xùn)與隱患排查,避免火災(zāi)、觸電、氣體中毒等安全事故;
4、人員管理:負(fù)責(zé)班組人員的日常考勤、技能培訓(xùn)與績效考核,協(xié)調(diào)班組內(nèi)部矛盾,提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作效率;
5、設(shè)備與物料管理:管理焊接設(shè)備(如焊機(jī)、割炬)的日常維護(hù)與保養(yǎng),統(tǒng)計(jì)焊接耗材(焊絲、焊條、保護(hù)氣體)用量,確保物料供應(yīng)充足;
6、工藝執(zhí)行與優(yōu)化:嚴(yán)格執(zhí)行焊接工藝文件,收集班組生產(chǎn)數(shù)據(jù),提出工藝優(yōu)化或效率提升建議。
任職要求:
1、學(xué)歷與專業(yè):中專及以上學(xué)歷,焊接技術(shù)、材料成型與控制等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、技能與證書:熟練掌握電弧焊、氬弧焊、二氧化碳?xì)怏w保護(hù)焊等至少2種焊接工藝。 能看懂焊接圖紙、工藝文件,具備判斷焊縫質(zhì)量(如無損檢測基礎(chǔ))的能力;
3、經(jīng)驗(yàn)要求:3年以上焊接實(shí)操經(jīng)驗(yàn),1年及以上班組管理經(jīng)驗(yàn),有重工業(yè)、壓力容器、鋼結(jié)構(gòu)等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、綜合能力: 具備生產(chǎn)計(jì)劃統(tǒng)籌與問題解決能力,能快速處理生產(chǎn)中的突發(fā)狀況。 良好的溝通協(xié)調(diào)與團(tuán)隊(duì)管理能力,能有效帶領(lǐng)班組完成任務(wù)。 熟悉焊接作業(yè)安全規(guī)范,有較強(qiáng)的安全責(zé)任意識(shí)。

工作地點(diǎn)

三水區(qū)佛山市科達(dá)裝備制造有限公司

職位發(fā)布者

吳女士/招聘專員

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科達(dá)制造股份有限公司創(chuàng)建于 1992年,于 2002年在上交所上市(股票代碼:600499),2022年在瑞士證券交易所上市(股票代碼:KEDA)。公司主營業(yè)務(wù)為建材機(jī)械、海外建材、新材料及新能源裝備,并戰(zhàn)略投資以藍(lán)科鋰業(yè)為載體的鋰鹽業(yè)務(wù)。2023年公司實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入 96.96億元,其中海外收入 58.14億元,歸母凈利潤 20.92億元。公司在全球建立了 20多個(gè)生產(chǎn)研發(fā)基地,業(yè)務(wù)覆蓋全球 70多個(gè)國家及地區(qū)。歷獲中國機(jī)械 500強(qiáng)、國家技術(shù)創(chuàng)新示范企業(yè)、國家知識(shí)產(chǎn)權(quán)示范企業(yè)、廣東省政府質(zhì)量獎(jiǎng)等殊榮,引領(lǐng)行業(yè)的技術(shù)進(jìn)步。在建材機(jī)械領(lǐng)域,科達(dá)制造是中國唯一一家能夠提供建筑陶瓷整廠整線裝備及服務(wù)的企業(yè),通過“裝備+配件耗材+服務(wù)”的組合實(shí)現(xiàn)縱向延伸,通過核心設(shè)備通用化的發(fā)展進(jìn)行橫向延伸,綜合實(shí)力位居亞洲第一、世界第二,是世界陶瓷機(jī)械行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)。近年來,科達(dá)制造在非洲肯尼亞、加納、坦桑尼亞、塞內(nèi)加爾、贊比亞相繼建成投產(chǎn)了六個(gè)陶瓷生產(chǎn)基地共 17條陶瓷生產(chǎn)線,年產(chǎn)能超 1.5億平方米,2023年實(shí)現(xiàn)銷售收入 36.55億元。未來,科達(dá)制造將加速推進(jìn)大建材各個(gè)品類在非洲實(shí)現(xiàn)本土化制造,同時(shí)向海外其他大陸發(fā)展,打造具有國際競爭力的建材制造工業(yè)集團(tuán)。在新材料及新能源裝備領(lǐng)域,公司形成了電池負(fù)極材料、鋰資源及鋰電材料等新能源裝備的協(xié)同布局,實(shí)現(xiàn)材料端及設(shè)備端的協(xié)同優(yōu)化。目前碳酸鋰年產(chǎn)能達(dá) 3萬噸,人造石墨規(guī)劃國內(nèi)年產(chǎn)能 15萬噸,并致力于為鋰電材料等制備提供全方位的系統(tǒng)解決方案。未來,科達(dá)制造將持續(xù)夯實(shí)并專注于“財(cái)散人聚,財(cái)聚人散”的核心價(jià)值觀、由“科”而“達(dá)”的創(chuàng)新基因、30多年的工業(yè)制造底蘊(yùn)、全球化的團(tuán)隊(duì)及布局等核心競爭力,堅(jiān)持科技創(chuàng)新,放眼全球,秉持“全球化、服務(wù)化、數(shù)字化、年輕化”的發(fā)展戰(zhàn)略,實(shí)現(xiàn)“讓幸福更久遠(yuǎn)”的企業(yè)使命
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