職位描述
人力資源服務企業(yè)服務
一、崗位職責
?1、薪酬核算：
負責員工工資、差價、代理人員勞務費用等核算，確保數(shù)據(jù)準確、按時發(fā)放。
?2、數(shù)據(jù)管理：
收集考勤、績效等原始數(shù)據(jù)，審核并維護薪酬數(shù)據(jù)庫。
生成月度/年度薪酬報表，分析成本結構及差異。
?3、合規(guī)與稅務：
跟蹤薪酬、社保、個稅政策，確保核算合規(guī)。
?4、協(xié)作支持
與財務部對接賬務，解答員工薪資疑問，處理爭議。
?1、薪酬核算：
負責員工工資、差價、代理人員勞務費用等核算，確保數(shù)據(jù)準確、按時發(fā)放。
?2、數(shù)據(jù)管理：
收集考勤、績效等原始數(shù)據(jù)，審核并維護薪酬數(shù)據(jù)庫。
生成月度/年度薪酬報表，分析成本結構及差異。
?3、合規(guī)與稅務：
跟蹤薪酬、社保、個稅政策，確保核算合規(guī)。
?4、協(xié)作支持
與財務部對接賬務，解答員工薪資疑問，處理爭議。
?二、任職資格
學歷：大專及以上，人力資源、財務、會計相關專業(yè)優(yōu)先。
經(jīng)驗：1-3年薪酬核算經(jīng)驗，熟悉工資、差價、代理費核算流程。
技能：熟練使用Excel（VLOOKUP、sumif、數(shù)據(jù)透視表等）、薪酬管理系統(tǒng)。
素質(zhì)：嚴謹細致、溝通協(xié)調(diào)能力強、保密意識高。
學歷：大專及以上，人力資源、財務、會計相關專業(yè)優(yōu)先。
經(jīng)驗：1-3年薪酬核算經(jīng)驗，熟悉工資、差價、代理費核算流程。
技能：熟練使用Excel（VLOOKUP、sumif、數(shù)據(jù)透視表等）、薪酬管理系統(tǒng)。
素質(zhì)：嚴謹細致、溝通協(xié)調(diào)能力強、保密意識高。
?三、考核指標
薪酬核算準確率（≥99.5%）；
代理費結算及時率（100%）；
薪酬報表提交時效性；
員工薪酬問題解決率。
薪酬核算準確率（≥99.5%）；
代理費結算及時率（100%）；
薪酬報表提交時效性；
員工薪酬問題解決率。
工作地點
蘇州昆山市昆山人力資源市場集團有限公司
入職公司信息
- 入職公司: 某科技公司
- 公司地址: 蘇州昆山市
- 公司人數(shù): 1000-9999人
認證資質(zhì)
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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蘇州騰宇外包服務有限公司蘇州騰宇勞務派遣有限公司成立于2011年，是首批經(jīng)江蘇省人社局審批，具有勞務派遣許可、人力資源許可的專業(yè)機構，勞務派遣歇會會員單位。公司現(xiàn)有120余名，設有市場部、客服部、財務部、網(wǎng)絡運營部等多個部門，先后在昆山、常州、張家港、合肥、洛陽、山西、新鄉(xiāng)、等地設有運營中心。在未來三至五年，騰宇將傾力于打造為【國內(nèi)一流的人才服務品牌】，通過戰(zhàn)略合作、資源整合、模式創(chuàng)新、廣納賢才，快速形成一支集勞務派遣、職業(yè)培訓、產(chǎn)線外包為一體的專業(yè)主力軍。努力締造一個年派遣員工10萬以上、業(yè)務輻射200個城市以上、200家薪樂樂線下體驗店的大型人力資源品牌。
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