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更新于 8月20日

TDL / TDL leader

1.8-3萬(wàn)
  • 蘇州昆山市
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招3人

職位描述

硬件測(cè)試電子/半導(dǎo)體/集成電路
DL
主要工作內(nèi)容包括:
1. 規(guī)劃和管理測(cè)試項(xiàng)目,確保項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
2. 領(lǐng)導(dǎo)測(cè)試項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),分配任務(wù),監(jiān)督和評(píng)估團(tuán)隊(duì)成員的工作表現(xiàn);
3. 與客戶(hù)溝通,理解他們的需求,制定相應(yīng)的測(cè)試計(jì)劃和策略;
4. 設(shè)計(jì)和執(zhí)行測(cè)試用例,確保軟件或產(chǎn)品符合預(yù)期的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);
5. 監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度,處理風(fēng)險(xiǎn)和問(wèn)題,確保項(xiàng)目按時(shí)交付;
6. 準(zhǔn)備和提交項(xiàng)目報(bào)告,包括測(cè)試結(jié)果和質(zhì)量評(píng)估;
7. 與開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)和其他相關(guān)團(tuán)隊(duì)緊密合作,確保問(wèn)題的及時(shí)解決;
8. 持續(xù)改進(jìn)測(cè)試過(guò)程和方法,提高項(xiàng)目質(zhì)量和效率;
9. 管理和組織測(cè)試團(tuán)隊(duì)進(jìn)行研究和驗(yàn)證,并進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析處理數(shù)據(jù)進(jìn)行判斷;
10. 對(duì)電子產(chǎn)品功能測(cè)試和問(wèn)題解決負(fù)有強(qiáng)烈領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和所有權(quán),直到問(wèn)題解決并同步推動(dòng) 產(chǎn)品生命周期結(jié)束;
11.具備良好的溝通技巧、團(tuán)隊(duì)合作能力、分析和解決問(wèn)題的能力;此外,他們還需要具備 相關(guān)的技術(shù)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),例如軟件測(cè)試、自動(dòng)化測(cè)試、性能測(cè)試等;
12.統(tǒng)籌測(cè)試段軟硬件開(kāi)發(fā)進(jìn)度,管控成本與風(fēng)險(xiǎn);主持跨職能會(huì)議(Daily/里程碑會(huì)議), 協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源提升復(fù)測(cè)率;
13>.對(duì)接 Apple 技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),主導(dǎo)測(cè)試方案端到端(E2E)落地,確保數(shù)據(jù)完整性及可靠性。
任職資格:
任職要求包括:
1>.求流利英語(yǔ)(聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)),主持英文會(huì)議或?qū)雍M饪蛻?hù);
2>.電子/計(jì)算機(jī)/機(jī)械工程等工科學(xué)歷,熟悉 Apple 生態(tài)者優(yōu)先;
3>.跨部門(mén)協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的問(wèn)題解決思維、抗壓及多任務(wù)處理能力;
4>.電子/計(jì)算機(jī)/機(jī)械工程等工科學(xué)歷,具備 5 年以上產(chǎn)品設(shè)計(jì)和制造工程經(jīng)驗(yàn),英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō) 流利。
【優(yōu)先條件]:
有 3C 產(chǎn)品/Apple 產(chǎn)品背景經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;有熟練的英語(yǔ)交流和書(shū)寫(xiě)能力者優(yōu)先,有新產(chǎn)品導(dǎo) 入(NPI)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
TDL leader
主要工作內(nèi)容包括:
1、 統(tǒng)籌 OPS TE 項(xiàng)目進(jìn)度,管控成本與風(fēng)險(xiǎn),規(guī)劃和管理測(cè)試項(xiàng)目,確保項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
2、 與客戶(hù)溝通,理解他們的需求,制定相應(yīng)的測(cè)試計(jì)劃和策略;
3、 設(shè)計(jì)和執(zhí)行測(cè)試用例,確保軟件或產(chǎn)品符合預(yù)期的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);
4、 監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度,處理風(fēng)險(xiǎn)和問(wèn)題,確保項(xiàng)目按時(shí)交付;
5、 準(zhǔn)備和提交項(xiàng)目報(bào)告,包括測(cè)試結(jié)果和質(zhì)量評(píng)估;
6、 與開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)和其他相關(guān)團(tuán)隊(duì)緊密合作,確保問(wèn)題的及時(shí)解決;
7、 持續(xù)改進(jìn)測(cè)試過(guò)程和方法,提高項(xiàng)目質(zhì)量和效率;
8、 管理和組織測(cè)試團(tuán)隊(duì)進(jìn)行研究和驗(yàn)證,并進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析處理數(shù)據(jù)進(jìn)行判斷;
9、 對(duì)電子產(chǎn)品功能測(cè)試和問(wèn)題解決負(fù)有強(qiáng)烈領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和所有權(quán),直到問(wèn)題解決并同步推動(dòng)產(chǎn)品生命周期結(jié)束;
10、 優(yōu)秀的溝通技巧、團(tuán)隊(duì)合作能力、分析和解決問(wèn)題的能力;具備相關(guān)的技術(shù)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),
11、 例如軟件測(cè)試、自動(dòng)化測(cè)試、性能測(cè)試等;
12、 主持跨職能會(huì)議(Daily/里程碑會(huì)議),協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源提升復(fù)測(cè)率;
13、 對(duì)接 Apple 技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),主導(dǎo)測(cè)試方案端到端(E2E)落地,確保數(shù)據(jù)完整性及可靠性。
任職資格:
1、 電子/計(jì)算機(jī)/機(jī)械工程等工科本科和本科以上學(xué)歷,
2、 流利英語(yǔ)(聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)),主持英文會(huì)議對(duì)接海外客戶(hù),有 5 年以上獨(dú)立對(duì)歐美&東南亞客戶(hù)的經(jīng)驗(yàn)
3、 熟悉 Apple 生態(tài)者優(yōu)先;有完整 A 項(xiàng)目研發(fā)和量產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、 跨部門(mén)協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的問(wèn)題解決思維、極強(qiáng)抗壓及多任務(wù)處理能力;
5、 熟悉 Apple 生態(tài),有完整的 A 項(xiàng)目研發(fā)和量產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
6、 極強(qiáng)抗壓能力,邏輯思維清晰
7、 PMP 認(rèn)證者優(yōu)先。
【優(yōu)先條件]:
有 3C 產(chǎn)品/Apple 產(chǎn)品背景經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;有熟練的英語(yǔ)交流和書(shū)寫(xiě)能力者優(yōu)先,有新產(chǎn)品導(dǎo)入(NPI)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

工作地點(diǎn)

蘇州昆山市立訊精密組件(昆山)有限公司

入職公司信息

  • 入職公司: 錦繡前程(深圳)人力資源有限公司
  • 公司地址: 深圳龍崗區(qū)廣東省深圳市龍崗區(qū)龍城街道恒明灣1棟B座東部人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園龍城街道恒明灣1棟B座904A-B
  • 公司人數(shù): 300-499人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

史先生/招聘

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo錦繡前程(深圳)人力資源有限公司
錦繡前程集團(tuán)致力于打造以數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的“全生態(tài)鏈人力資源服務(wù)商”,以完善的服務(wù)體系、覆蓋全國(guó)的人才信息服務(wù)系統(tǒng)和穩(wěn)定的人力資源管理系統(tǒng)為基礎(chǔ),提供基于行業(yè)生態(tài)的綜合服務(wù),與客戶(hù)美好前程同行。多年來(lái),錦繡前程集團(tuán)一直專(zhuān)注于人力資源服務(wù)及其相關(guān)領(lǐng)域,為客戶(hù)提供人力資源外包(HRO)、招聘流程外包(RPO)、中高端人才尋訪、靈活用工、培訓(xùn)、HR管理咨詢(xún)、HR數(shù)智化服務(wù)、職業(yè)教育、信息采集及調(diào)查服務(wù)、品牌全案咨詢(xún)等綜合服務(wù),并根據(jù)客戶(hù)需求及時(shí)調(diào)研、更新服務(wù)產(chǎn)品,可滿(mǎn)足企業(yè)高中基層全方位的需求。
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