工作任務(wù):
1. 負(fù)責(zé)建立或優(yōu)化項目管理流程和項目管理制度;
2. 項目達成的第一負(fù)責(zé)人;
3. 負(fù)責(zé)項目的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè);
4. 負(fù)責(zé)項目的評價標(biāo)準(zhǔn)建立并定期評價;
5. 負(fù)責(zé)定期組織召開項目例會,協(xié)調(diào)資源,溝通解決項目實施過程中產(chǎn)生的問題;
6. 負(fù)責(zé)項目執(zhí)行過程中對各項目成員績效考核的提出;
7. 負(fù)責(zé)項目與職能部門資源沖突的溝通協(xié)調(diào);
8. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
任職資格:
1. 有較強的目標(biāo)感,有較好的計劃、組織和協(xié)調(diào)能力;
2. 有良好的溝通能力,有全局意識;
3. 責(zé)任心強、為人正直、能在壓力下工作、對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、能全面考慮問題,思路清晰,具備很強的分析問題和解決問題的能力;
4. 具備項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先。