職位描述
經(jīng)濟(jì)型酒店星級(jí)酒店
崗位內(nèi)容：
1. 制定酒店經(jīng)營(yíng)策略和計(jì)劃, 并確保落實(shí)執(zhí)行；
2. 管理并監(jiān)控酒店的日常運(yùn)營(yíng)，包括客房、餐廳、會(huì)議室等各項(xiàng)服務(wù)；
3. 確保酒店設(shè)施和裝備的正常維護(hù)及保養(yǎng)；
4. 協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的溝通協(xié)作，提高整體運(yùn)營(yíng)效率；
5. 拓展市場(chǎng)渠道，提升品牌知名度和美譽(yù)度。
任職要求：
1. 具有5年以上酒店管理經(jīng)驗(yàn)，能熟練地制定酒店經(jīng)營(yíng)策略和計(jì)劃；
2. 具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和分析解決問(wèn)題的能力；
3. 具備優(yōu)秀的人際溝通與協(xié)調(diào)能力；
4. 熟悉酒店管理相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，了解行業(yè)內(nèi)最新趨勢(shì)；
5. 有較強(qiáng)的商務(wù)談判能力。
1. 制定酒店經(jīng)營(yíng)策略和計(jì)劃, 并確保落實(shí)執(zhí)行；
2. 管理并監(jiān)控酒店的日常運(yùn)營(yíng)，包括客房、餐廳、會(huì)議室等各項(xiàng)服務(wù)；
3. 確保酒店設(shè)施和裝備的正常維護(hù)及保養(yǎng)；
4. 協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的溝通協(xié)作，提高整體運(yùn)營(yíng)效率；
5. 拓展市場(chǎng)渠道，提升品牌知名度和美譽(yù)度。
任職要求：
1. 具有5年以上酒店管理經(jīng)驗(yàn)，能熟練地制定酒店經(jīng)營(yíng)策略和計(jì)劃；
2. 具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和分析解決問(wèn)題的能力；
3. 具備優(yōu)秀的人際溝通與協(xié)調(diào)能力；
4. 熟悉酒店管理相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，了解行業(yè)內(nèi)最新趨勢(shì)；
5. 有較強(qiáng)的商務(wù)談判能力。
工作地點(diǎn)
濰坊昌邑市昌邑新嘉國(guó)際大酒店
相似職位
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山東新嘉物業(yè)管理有限公司
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職位發(fā)布者
陳女士/人力專員
立即溝通
山東新嘉物業(yè)管理有限公司新嘉集團(tuán)（XINJIA GROUP）前身為昌邑市城市建設(shè)綜合開(kāi)發(fā)有限公司，創(chuàng)建于1985年，以房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)為主業(yè)，集建筑施工、園林綠化、物業(yè)服務(wù)、酒店管理、商業(yè)運(yùn)營(yíng)、資本管理、文化投資、電子商務(wù)于一體的多元化企業(yè)集團(tuán)。集團(tuán)總部設(shè)置總裁辦公室、行政部、人力資源部、財(cái)務(wù)審計(jì)部、工程管控部5大職能部門(mén)。同時(shí)下設(shè)10個(gè)子公司：昌邑市城市建設(shè)綜合開(kāi)發(fā)有限公司、山東新嘉置業(yè)有限公司、山東新嘉建設(shè)工程有限公司、山東新嘉物業(yè)管理有限公司、山東新嘉園林綠化工程有限公司、昌邑新嘉國(guó)際大酒店、賦海會(huì)所、昌邑新時(shí)代商業(yè)運(yùn)營(yíng)公司、濰坊智聯(lián)民間資本管理股份有限公司、昌邑嘉瑞投資。集團(tuán)總注冊(cè)資金1.55億元，下屬全資控股企業(yè)、參股企業(yè)及實(shí)體單位18個(gè)，員工500多人，具有各類專業(yè)技術(shù)人員100余人。年產(chǎn)值7億元，年納稅額3000多萬(wàn)元。新嘉集團(tuán)30年，始終立足于（濰坊）昌邑文化厚土之上，堅(jiān)持“忠誠(chéng)、和諧、專業(yè)、創(chuàng)新”的企業(yè)理念，致力于成為城市功能升級(jí)服務(wù)商，為夢(mèng)想創(chuàng)造空間。
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