1、全面領(lǐng)導(dǎo)養(yǎng)老院的各項工作。
2、制定中心發(fā)展規(guī)劃、制定規(guī)章制度、管理手冊。
3、督促檢查中心各項規(guī)章制度和崗位職責(zé)執(zhí)行情況,督促工作人員遵守勞動紀(jì)律,加強(qiáng)責(zé)任心和安全防范意識,
4、定期參加護(hù)理工作,檢查護(hù)理服務(wù)質(zhì)量,了解老人需求,及時向老人家屬反饋老人信息,聽取意見,切實(shí)采取有效措施,保證不斷提高服務(wù)質(zhì)量。
5、向老人及家屬詳細(xì)介紹本中心的各項制度、服務(wù),與老人家屬簽訂協(xié)議,執(zhí)行告知義務(wù)。
6、協(xié)調(diào)各方矛盾和關(guān)系,及時解決重大問題,并做好工作日志。
7、定期組織員工的政治學(xué)習(xí)、思想教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
8、貫徹勞動制度,關(guān)心員工福利;貫徹人事等制度,選拔人才。
9、財務(wù)管理,做好中心收支統(tǒng)計、分析工作,為老人服務(wù)創(chuàng)造社會效益的同時,創(chuàng)造合理的經(jīng)濟(jì)效益。
10、定期向上級主管部門匯報、總結(jié)工作
任職要求:臨床護(hù)理專業(yè)優(yōu)先,有五年以上養(yǎng)老院管理工作經(jīng)驗。黨員優(yōu)先考慮。
工作時間:8:30-17:00
福利待遇:五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、年終獎、提供食宿等。
工作地點(diǎn):湖南張家界