職位描述
貨運(yùn)/物流/倉儲IT服務(wù)
崗位職責(zé)
庫存管理
負(fù)責(zé)倉庫日常管理，包括入庫驗(yàn)收、出庫審核、庫存盤點(diǎn)（月度盤點(diǎn)準(zhǔn)確率≥99.5%），確保ERP/WMS系統(tǒng)數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)精準(zhǔn)。
監(jiān)控呆滯庫存，制定清倉方案（超90天庫存自動觸發(fā)促銷流程），提升庫存周轉(zhuǎn)率。
物流協(xié)調(diào)
管理第三方物流商，考核時(shí)效、破損率及成本（目標(biāo)：物流成本年降幅≥5%，貨物破損率≤0.1%）。
制定應(yīng)急預(yù)案（如臺風(fēng)季替代運(yùn)輸路線），確保緊急調(diào)撥響應(yīng)時(shí)效≤2小時(shí)。
跟蹤物流軌跡，處理異常事件（貨損定責(zé)、延誤索賠），48小時(shí)內(nèi)閉環(huán)問題。
跨部門協(xié)同
對接銷售、技術(shù)部門，保障維修備件緊急調(diào)撥（系統(tǒng)自動觸發(fā)）及項(xiàng)目物料專庫管理。
支持滯銷品促銷活動，設(shè)計(jì)折扣方案并通過審批流程實(shí)現(xiàn)清倉。
數(shù)字化賦能
熟練操作金蝶進(jìn)銷存軟件WMS/TMS系統(tǒng)，定期輸出庫存熱力圖、物流成本分析表等數(shù)據(jù)報(bào)表。
庫存管理
負(fù)責(zé)倉庫日常管理，包括入庫驗(yàn)收、出庫審核、庫存盤點(diǎn)（月度盤點(diǎn)準(zhǔn)確率≥99.5%），確保ERP/WMS系統(tǒng)數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)精準(zhǔn)。
監(jiān)控呆滯庫存，制定清倉方案（超90天庫存自動觸發(fā)促銷流程），提升庫存周轉(zhuǎn)率。
物流協(xié)調(diào)
管理第三方物流商，考核時(shí)效、破損率及成本（目標(biāo)：物流成本年降幅≥5%，貨物破損率≤0.1%）。
制定應(yīng)急預(yù)案（如臺風(fēng)季替代運(yùn)輸路線），確保緊急調(diào)撥響應(yīng)時(shí)效≤2小時(shí)。
跟蹤物流軌跡，處理異常事件（貨損定責(zé)、延誤索賠），48小時(shí)內(nèi)閉環(huán)問題。
跨部門協(xié)同
對接銷售、技術(shù)部門，保障維修備件緊急調(diào)撥（系統(tǒng)自動觸發(fā)）及項(xiàng)目物料專庫管理。
支持滯銷品促銷活動，設(shè)計(jì)折扣方案并通過審批流程實(shí)現(xiàn)清倉。
數(shù)字化賦能
熟練操作金蝶進(jìn)銷存軟件WMS/TMS系統(tǒng)，定期輸出庫存熱力圖、物流成本分析表等數(shù)據(jù)報(bào)表。
能力要求
抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)海南臺風(fēng)季等突發(fā)情況下的高強(qiáng)度工作節(jié)奏。
溝通協(xié)調(diào)能力佳，能高效對接銷售、采購、技術(shù)等多部門需求。
風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判意識強(qiáng)，曾主導(dǎo)過庫存預(yù)警機(jī)制或物流應(yīng)急方案者優(yōu)先。
抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)海南臺風(fēng)季等突發(fā)情況下的高強(qiáng)度工作節(jié)奏。
溝通協(xié)調(diào)能力佳，能高效對接銷售、采購、技術(shù)等多部門需求。
風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判意識強(qiáng)，曾主導(dǎo)過庫存預(yù)警機(jī)制或物流應(yīng)急方案者優(yōu)先。
加分項(xiàng)
持有物流師、供應(yīng)鏈管理師等職業(yè)資格證書。
持有物流師、供應(yīng)鏈管理師等職業(yè)資格證書。
IT行業(yè)從業(yè)。
工作地點(diǎn)
?？诿捞m區(qū)優(yōu)速捷
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