崗位職責(zé)：
一、 APP產(chǎn)品專(zhuān)業(yè)支持：
1.深度參與產(chǎn)品設(shè)計(jì)： 作為康復(fù)醫(yī)學(xué)專(zhuān)家，參與APP功能規(guī)劃、設(shè)計(jì)評(píng)審及迭代優(yōu)化，提供專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)（如評(píng)估工具、訓(xùn)練方案邏輯、安全提示等）。
2.內(nèi)容審核與把關(guān)： 負(fù)責(zé)審核APP內(nèi)的康復(fù)訓(xùn)練方案、指導(dǎo)視頻、科普文章等內(nèi)容的科學(xué)性、安全性和適用性，確保符合專(zhuān)業(yè)規(guī)范。
3.用戶(hù)反饋處理： 分析患者對(duì)APP康復(fù)內(nèi)容的反饋和建議，提煉專(zhuān)業(yè)洞察，推動(dòng)產(chǎn)品改進(jìn)。
4.醫(yī)學(xué)邏輯支持： 為APP中涉及康復(fù)評(píng)估、方案推薦、進(jìn)度預(yù)測(cè)等功能提供底層醫(yī)學(xué)邏輯支持。
二、線上患者康復(fù)指導(dǎo)與服務(wù)：
1.個(gè)性化方案制定： 基于線上評(píng)估結(jié)果和患者信息，制定安全、有效的個(gè)性化居家康復(fù)計(jì)劃。
2.專(zhuān)業(yè)線上指導(dǎo)： 通過(guò)視頻、圖文、直播等方式，清晰、準(zhǔn)確地指導(dǎo)患者進(jìn)行康復(fù)訓(xùn)練，確保動(dòng)作規(guī)范和安全。
3.實(shí)時(shí)答疑解惑： 在線解答患者在訓(xùn)練過(guò)程中遇到的專(zhuān)業(yè)問(wèn)題，提供及時(shí)的指導(dǎo)與調(diào)整建議。
4.康復(fù)知識(shí)普及： 向患者及家屬進(jìn)行康復(fù)知識(shí)、居家護(hù)理及注意事項(xiàng)的宣教。
三、患者康復(fù)進(jìn)度跟進(jìn)與效果管理：
1.持續(xù)進(jìn)度跟蹤： 利用APP數(shù)據(jù)、患者溝通記錄等，定期跟蹤患者訓(xùn)練執(zhí)行情況和功能恢復(fù)進(jìn)展。
2.效果評(píng)估與方案調(diào)整： 定期評(píng)估康復(fù)效果，根據(jù)恢復(fù)情況和患者反饋，動(dòng)態(tài)調(diào)整康復(fù)訓(xùn)練計(jì)劃。
3.風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與干預(yù)： 識(shí)別康復(fù)過(guò)程中的潛在風(fēng)險(xiǎn)或效果不佳的情況，提供專(zhuān)業(yè)干預(yù)措施或建議轉(zhuǎn)診線下。
4.數(shù)據(jù)記錄與分析： 規(guī)范記錄康復(fù)數(shù)據(jù)，進(jìn)行初步分析，用于服務(wù)優(yōu)化和效果匯報(bào)。
四、跨部門(mén)協(xié)作：與技術(shù)、產(chǎn)品、運(yùn)營(yíng)、客服等部門(mén)緊密溝通協(xié)作，確保康復(fù)專(zhuān)業(yè)需求在產(chǎn)品和服務(wù)流程中有效落地。
五、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職資格：
1.康復(fù)治療學(xué)、物理治療、作業(yè)治療、醫(yī)護(hù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科或以上學(xué)歷。
2.3-5年及以上臨床康復(fù)治療師工作經(jīng)驗(yàn)，具備扎實(shí)的臨床實(shí)踐基礎(chǔ)。
3.熟悉多種常見(jiàn)康復(fù)病種，如神經(jīng)康復(fù)（腦卒中、脊髓損傷）、骨科康復(fù)（術(shù)后、運(yùn)動(dòng)損傷）、老年康復(fù)等，并能獨(dú)立進(jìn)行相關(guān)評(píng)估與治療。
4.有線上康復(fù)指導(dǎo)、遠(yuǎn)程醫(yī)療或互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療平臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
5. 具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和跨部門(mén)溝通協(xié)調(diào)能力。
6. 能快速學(xué)習(xí)并適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療的工作模式和工具。
7. 責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，服務(wù)意識(shí)好，有耐心和同理心。
福利待遇：
1.繳納五險(xiǎn)一金。
2.基本工資+績(jī)效工資+交通補(bǔ)助+通訊補(bǔ)助+免費(fèi)午餐。
3.入職滿(mǎn)一年享受帶薪年假。
4.每年調(diào)薪、晉升。
5.傳統(tǒng)節(jié)日福利、生日福利。
6.年終獎(jiǎng)金。