一、崗位核心目標(biāo)
以精益理念為抓手，系統(tǒng)推進(jìn)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)持續(xù)改善，持續(xù)降低浪費(fèi)、提升效率與質(zhì)量，構(gòu)建可復(fù)制、可考核的精益管理機(jī)制，支撐公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成。
二、崗位核心職責(zé)
1. 精益改善與流程優(yōu)化
? 制定并推進(jìn)精益生產(chǎn)策略，主導(dǎo)降本、提效、質(zhì)量改善類持續(xù)改進(jìn)項(xiàng)目；
? 梳理并優(yōu)化生產(chǎn)業(yè)務(wù)流程，識(shí)別并消除過(guò)量生產(chǎn)、庫(kù)存、等待、搬運(yùn)、不良及能耗等浪費(fèi)。
2. 數(shù)據(jù)分析與現(xiàn)場(chǎng)改善
? 基于生產(chǎn)數(shù)據(jù)分析效率瓶頸與異常環(huán)節(jié)，提出并推動(dòng)改進(jìn)方案落地；
? 深入一線，快速熟悉工藝、流程與設(shè)備，推動(dòng)工時(shí)優(yōu)化、產(chǎn)線平衡、布局及設(shè)備效率改善。
3. 精益體系與日常管理
? 組織精益管理日常工作，編制年度規(guī)劃與月度推進(jìn)計(jì)劃，并對(duì)各部門執(zhí)行情況進(jìn)行檢查與評(píng)價(jià)；
? 負(fù)責(zé)6S、目視化管理及精益看板的設(shè)計(jì)、維護(hù)與持續(xù)優(yōu)化；
? 組織精益相關(guān)培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)精益意識(shí)與實(shí)操能力，推動(dòng)跨部門協(xié)同。
三、任職資格
1. 基本條件
? 本科及以上學(xué)歷，工業(yè)工程、機(jī)械工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
? 3年以上制造業(yè)精益生產(chǎn)或現(xiàn)場(chǎng)改善相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
2. 專業(yè)能力
? 熟悉并能實(shí)際應(yīng)用精益工具：6S與目視化、標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)、工時(shí)分析、精益布局、TPM等；
? 具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析與問(wèn)題診斷能力，能以結(jié)果為導(dǎo)向推動(dòng)改善。
3. 綜合素質(zhì)
? 具備良好的跨部門溝通與協(xié)調(diào)能力；
? 抗壓能力強(qiáng)，能應(yīng)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)變化和改善推進(jìn)中的阻力；
? 學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，愿意長(zhǎng)期深入生產(chǎn)一線。
薪資范圍：8000–12000元/月（可根據(jù)經(jīng)驗(yàn)與改善成果調(diào)整）