崗位職責(zé)
1、戰(zhàn)略統(tǒng)籌:主導(dǎo)指定無(wú)人機(jī)項(xiàng)目整體戰(zhàn)略規(guī)劃,明確市場(chǎng)定位、課程體系方向及中長(zhǎng)期發(fā)展目標(biāo),編制年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃與預(yù)算,推動(dòng)戰(zhàn)略落地及業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成。
2、項(xiàng)目全周期運(yùn)營(yíng)管理:統(tǒng)籌無(wú)人機(jī)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)及規(guī)模化拓展,覆蓋課程與師資建設(shè)、教學(xué)管理、市場(chǎng)拓展與品牌建設(shè)、學(xué)員服務(wù)全鏈條,建立標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)運(yùn)營(yíng)體系。
3、合規(guī)與質(zhì)量管理:確保培訓(xùn)業(yè)務(wù)符合民航局、教育局等相關(guān)監(jiān)管部門(mén)政策要求,落實(shí)無(wú)人機(jī)培訓(xùn)資質(zhì)合規(guī)性;建立教學(xué)質(zhì)量評(píng)估體系,優(yōu)化培訓(xùn)流程,提升學(xué)員滿(mǎn)意度與考證通過(guò)率。
4、團(tuán)隊(duì)與資源管理:搭建高效的培訓(xùn)管理團(tuán)隊(duì),推進(jìn)人才梯隊(duì)建設(shè);整合行業(yè)資源(民航機(jī)構(gòu)、無(wú)人機(jī)企業(yè)、院校等),主導(dǎo)重大合作項(xiàng)目洽談與落地,保障業(yè)務(wù)持續(xù)增長(zhǎng)。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷,航空航天、無(wú)人機(jī)應(yīng)用、教育管理、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;持有民航無(wú)人機(jī)教員執(zhí)照或相關(guān)行業(yè)高級(jí)職稱(chēng)者優(yōu)先。
2、5年以上培訓(xùn)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),其中3年以上無(wú)人機(jī)或航空航天領(lǐng)域培訓(xùn)項(xiàng)目高層管理經(jīng)驗(yàn),具備完整的無(wú)人機(jī)培訓(xùn)項(xiàng)目從0到1搭建及規(guī)?;\(yùn)營(yíng)的成功案例。
3、具備極強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓與資源整合能力,精通無(wú)人機(jī)培訓(xùn)行業(yè)政策法規(guī)。
4、具有強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)精神與開(kāi)拓意識(shí),抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)高頻出差;具備敏銳的市場(chǎng)洞察力與快速應(yīng)變能力。